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Relação das demais Atividades de Extensão
ver Fonte/+info (dt.atualização: 04/11/2020)
CodigoLancamento |
64078 |
NumeroRegistro |
CUR-333/2019 |
Tipo |
Curso |
Titulo |
CURSO DE EXTENSÃO EM LÍNGUA INGLESA - 5IT3 |
AreaCNPQ |
Linguistica,Letras e Artes |
AreaTematica |
Educação |
AreaTematica2 |
Cultura |
Envolvidos |
HILDA SIMONE HENRIQUES COELHO (Coordenador, 25/03/2019 a 05/07/2019) |
DataInicio |
2019-03-25 |
DataTermino |
2019-07-05 |
Modalidade |
Curso de Aperfeiçoamento |
ModalidadeComplemento |
|
PublicoAlvo |
|
Objetivo |
Aperfeiçoar as quatro habilidades relativas ao ensino/aprendizagem da Língua Inglesa Nível 5I (Advanced) |
Local |
Outros |
LocalComplemento |
PVA 236 |
ProjetosVinculados |
|
CargaHoraria |
5400 |
PossuiTaxaInscricao |
1 |
TaxaInscricao |
389,00 |
FormaOferecimentoCurso |
Presencial |
Vagas |
14 |
Financiado |
|
ServicoRemunerado |
|
ContratanteServico |
|
ContratanteInstituicao |
|
ContratantePais |
|
ContratanteUF |
|
DescricaoServico |
|
AreaServico |
|
SubareaServico |
|
InstituicaoOrganizadora |
|
DescricaoAtividade |
|
ParticipantesEvento |
|
URL |
https://www2.dti.ufv.br/raex/scripts/dadosAtividadeConsulta.php?tipo=3&codigoLancamento=64078 |
gov
Relação das demais Atividades de Extensão
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CodigoLancamento |
64089 |
NumeroRegistro |
EVE-3250/2019 |
Tipo |
Evento |
Titulo |
DIA DO MEIO AMBIENTE: O QUE NÓS PODEMOS FAZER? |
AreaCNPQ |
Ciências Biológicas |
AreaTematica |
Meio Ambiente |
AreaTematica2 |
Educação |
Envolvidos |
SABRINA DA SILVA PINHEIRO DE ALMEIDA (Coordenador, 05/06/2019 a 05/06/2019) |
DataInicio |
2019-06-05 |
DataTermino |
2019-06-05 |
Modalidade |
Palestra |
ModalidadeComplemento |
|
PublicoAlvo |
|
Objetivo |
CONSCIENTIZAR ATRAVÉS DO DEBATE E EDUCAR A PARTIR DE ATIVIDADES INTERATIVAS SOBRE A RESPONSABILIDADE AMBIENTAL DE TODOS NÓS |
Local |
Outros |
LocalComplemento |
WIZARD IDIOMAS- RIO PARANAÍBA-MG |
ProjetosVinculados |
|
CargaHoraria |
270 |
PossuiTaxaInscricao |
0 |
TaxaInscricao |
|
FormaOferecimentoCurso |
|
Vagas |
|
Financiado |
|
ServicoRemunerado |
|
ContratanteServico |
|
ContratanteInstituicao |
|
ContratantePais |
|
ContratanteUF |
|
DescricaoServico |
|
AreaServico |
|
SubareaServico |
|
InstituicaoOrganizadora |
|
DescricaoAtividade |
|
ParticipantesEvento |
|
URL |
https://www2.dti.ufv.br/raex/scripts/dadosAtividadeConsulta.php?tipo=4&codigoLancamento=64089 |
gov
Relação das demais Atividades de Extensão
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CodigoLancamento |
64150 |
NumeroRegistro |
PRS-284/2019 |
Tipo |
Prestação de Serviço |
Titulo |
MUDANÇA ORGANIZACIONAL COM FOCO NA PRODUTIVIDADE E EFICIÊNCI... |
AreaCNPQ |
Ciências Sociais Aplicadas |
AreaTematica |
Multidisciplinar |
AreaTematica2 |
|
Envolvidos |
PABLO MURTA BAIAO ALBINO (Coordenador, 03/06/2019 a 03/06/2020) |
DataInicio |
2019-06-03 |
DataTermino |
2020-06-03 |
Modalidade |
Prestação de Serviço |
ModalidadeComplemento |
|
PublicoAlvo |
|
Objetivo |
Construir uma equipe de colaboradores engajada na missão, visão e objetivos da organização, melhorando assim as vantagens competitivas da organização e alcançando melhores resultados financeiros. |
Local |
|
LocalComplemento |
|
ProjetosVinculados |
|
CargaHoraria |
|
PossuiTaxaInscricao |
|
TaxaInscricao |
|
FormaOferecimentoCurso |
|
Vagas |
|
Financiado |
|
ServicoRemunerado |
1 |
ContratanteServico |
Anísio |
ContratanteInstituicao |
Vsat telecominicações Ltda |
ContratantePais |
1 |
ContratanteUF |
MG |
DescricaoServico |
Os colaboradores/funcionários de uma empresa precisam entender seu papel dentro da organização para que possam desempenhar suas atividades de forma eficiente e principalmente, motivados no trabalho. |
AreaServico |
|
SubareaServico |
|
InstituicaoOrganizadora |
|
DescricaoAtividade |
|
ParticipantesEvento |
|
URL |
gov
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CodigoLancamento |
Porém, transformar o comportamento dos colaboradores de um modelo reativo e cumpridor de tarefas para um modus proativo e autogestionário passa, não só por uma reeducação mas por uma transformação organizacional. |
NumeroRegistro |
|
Tipo |
|
Titulo |
|
AreaCNPQ |
|
AreaTematica |
|
AreaTematica2 |
|
Envolvidos |
|
DataInicio |
|
DataTermino |
|
Modalidade |
|
ModalidadeComplemento |
|
PublicoAlvo |
|
Objetivo |
|
Local |
|
LocalComplemento |
|
ProjetosVinculados |
|
CargaHoraria |
|
PossuiTaxaInscricao |
|
TaxaInscricao |
|
FormaOferecimentoCurso |
|
Vagas |
|
Financiado |
|
ServicoRemunerado |
|
ContratanteServico |
|
ContratanteInstituicao |
|
ContratantePais |
|
ContratanteUF |
|
DescricaoServico |
|
AreaServico |
|
SubareaServico |
|
InstituicaoOrganizadora |
|
DescricaoAtividade |
|
ParticipantesEvento |
|
URL |
gov
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CodigoLancamento |
Neste sentido, um projeto de mudança organizacional contempla diversas etapas que envolvem toda a organização. O modelo proposto por Saratxaga (2007), contempla 9 etapas até atingir a transparência, confiança e a generosidade. |
NumeroRegistro |
|
Tipo |
|
Titulo |
|
AreaCNPQ |
|
AreaTematica |
|
AreaTematica2 |
|
Envolvidos |
|
DataInicio |
|
DataTermino |
|
Modalidade |
|
ModalidadeComplemento |
|
PublicoAlvo |
|
Objetivo |
|
Local |
|
LocalComplemento |
|
ProjetosVinculados |
|
CargaHoraria |
|
PossuiTaxaInscricao |
|
TaxaInscricao |
|
FormaOferecimentoCurso |
|
Vagas |
|
Financiado |
|
ServicoRemunerado |
|
ContratanteServico |
|
ContratanteInstituicao |
|
ContratantePais |
|
ContratanteUF |
|
DescricaoServico |
|
AreaServico |
|
SubareaServico |
|
InstituicaoOrganizadora |
|
DescricaoAtividade |
|
ParticipantesEvento |
|
URL |
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