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gov - Ano: Melhor compreensão das difculdades enfrentadas por cada unidade em particular;}

gov

2019

texto:
ver Fonte/+info (dt.atualização: 10/03/2021)

Ano

Melhor compreensão das difculdades enfrentadas por cada unidade em particular;

Perspectiva Estratégica

Área Responsável

Objetivo Estratégico

Indicador do Objetivo

Polaridade do Objetivo

Unidade de Medida do Objetivo

Percentual de Cumprimento do Objetivo

Classificação de Alcance do Objetivo

Meta Estratégica

Indicador da Meta

Polaridade da Meta

Unidade de Medida da Meta

Percentual de Cumprimento da Meta

Classificação de Alcance da Meta

Iniciativa Estratégica

Prazo Início

Prazo Final

Setor(es) Responsável(eis)

Avanços Obtidos

Dificuldades Encontradas

Medidas Tomadas



gov - Ano: Melhor interação entre os servidores responsáveis pelas aquisições e contratações das unidades.,Perspectiva_Estrategica:Objetivos com previsão de implantação plurianual;}

gov

2019

texto:
ver Fonte/+info (dt.atualização: 10/03/2021)

Ano

Melhor interação entre os servidores responsáveis pelas aquisições e contratações das unidades.

Perspectiva Estratégica

Objetivos com previsão de implantação plurianual;

Área Responsável

Objetivo Estratégico

Indicador do Objetivo

Polaridade do Objetivo

Unidade de Medida do Objetivo

Percentual de Cumprimento do Objetivo

Classificação de Alcance do Objetivo

Meta Estratégica

Indicador da Meta

Polaridade da Meta

Unidade de Medida da Meta

Percentual de Cumprimento da Meta

Classificação de Alcance da Meta

Iniciativa Estratégica

Prazo Início

Prazo Final

Setor(es) Responsável(eis)

Avanços Obtidos

Dificuldades Encontradas

Medidas Tomadas



gov - Ano: Escassez de servidores para o exercício das funções devidamente segregadas e estruturadas,Perspectiva_Estrategica:decorrente da limitação legal de lotação de servidores;}

gov

2019

texto:
ver Fonte/+info (dt.atualização: 10/03/2021)

Ano

Escassez de servidores para o exercício das funções devidamente segregadas e estruturadas

Perspectiva Estratégica

decorrente da limitação legal de lotação de servidores;

Área Responsável

Objetivo Estratégico

Indicador do Objetivo

Polaridade do Objetivo

Unidade de Medida do Objetivo

Percentual de Cumprimento do Objetivo

Classificação de Alcance do Objetivo

Meta Estratégica

Indicador da Meta

Polaridade da Meta

Unidade de Medida da Meta

Percentual de Cumprimento da Meta

Classificação de Alcance da Meta

Iniciativa Estratégica

Prazo Início

Prazo Final

Setor(es) Responsável(eis)

Avanços Obtidos

Dificuldades Encontradas

Medidas Tomadas



gov - Ano: Exigência de novas capacitações em virtude das constantes atualizações da legislação.,Perspectiva_Estrategica:Busca da racionalização da mão de obra e recursos disponíveis para a realização das a

gov

2019

texto:
ver Fonte/+info (dt.atualização: 10/03/2021)

Ano

Exigência de novas capacitações em virtude das constantes atualizações da legislação.

Perspectiva Estratégica

Busca da racionalização da mão de obra e recursos disponíveis para a realização das ações.

Área Responsável

Objetivo Estratégico

Indicador do Objetivo

Polaridade do Objetivo

Unidade de Medida do Objetivo

Percentual de Cumprimento do Objetivo

Classificação de Alcance do Objetivo

Meta Estratégica

Indicador da Meta

Polaridade da Meta

Unidade de Medida da Meta

Percentual de Cumprimento da Meta

Classificação de Alcance da Meta

Iniciativa Estratégica

Prazo Início

Prazo Final

Setor(es) Responsável(eis)

Avanços Obtidos

Dificuldades Encontradas

Medidas Tomadas



gov - Ano:2019,Perspectiva_Estrategica:Pessoas, Gestão e Infraestrutura,Area_Responsavel:Gestão,Objetivo_Estrategico:4.7 Fortalecer a transparência, participação e controle social e a prestação de serviços

gov

2019

texto:
ver Fonte/+info (dt.atualização: 10/03/2021)

Ano

2019

Perspectiva Estratégica

Pessoas, Gestão e Infraestrutura

Área Responsável

Gestão

Objetivo Estratégico

4.7 Fortalecer a transparência, participação e controle social e a prestação de serviços digitais

Indicador do Objetivo

Soma dos Índices de alcance das Metas/Nº de Metas

Polaridade do Objetivo

Maior melhor

Unidade de Medida do Objetivo

Porcentagem

Percentual de Cumprimento do Objetivo

1,00%

Classificação de Alcance do Objetivo

Em execução

Meta Estratégica

Criar portal de participação social para melhoria de políticas e serviços públicos

Indicador da Meta

Portal de participação social criado: sim ou não.

Polaridade da Meta

Positivo

Unidade de Medida da Meta

Positivo ou negativo

Percentual de Cumprimento da Meta

0,00%

Classificação de Alcance da Meta

Não executada

Iniciativa Estratégica

PDI

Prazo Início

2019

Prazo Final

2023

Setor(es) Responsável(eis)

Ouvid

Avanços Obtidos

Maior participação social,

Dificuldades Encontradas

considerando o aumento de pedidos de acesso à informação e manifestações na Ouvidoria;

Medidas Tomadas



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