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gov - Ano: Indisponibilidade de servidores para atuar nas demandas previstas;}

gov

2019

texto:
ver Fonte/+info (dt.atualização: 10/03/2021)

Ano

Indisponibilidade de servidores para atuar nas demandas previstas;

Perspectiva Estratégica

Área Responsável

Objetivo Estratégico

Indicador do Objetivo

Polaridade do Objetivo

Unidade de Medida do Objetivo

Percentual de Cumprimento do Objetivo

Classificação de Alcance do Objetivo

Meta Estratégica

Indicador da Meta

Polaridade da Meta

Unidade de Medida da Meta

Percentual de Cumprimento da Meta

Classificação de Alcance da Meta

Iniciativa Estratégica

Prazo Início

Prazo Final

Setor(es) Responsável(eis)

Avanços Obtidos

Dificuldades Encontradas

Medidas Tomadas



gov - Ano: Impossibilidade de contratação de profssionais da área da saúde para atuar em demandas específcas;}

gov

2019

texto:
ver Fonte/+info (dt.atualização: 10/03/2021)

Ano

Impossibilidade de contratação de profssionais da área da saúde para atuar em demandas específcas;

Perspectiva Estratégica

Área Responsável

Objetivo Estratégico

Indicador do Objetivo

Polaridade do Objetivo

Unidade de Medida do Objetivo

Percentual de Cumprimento do Objetivo

Classificação de Alcance do Objetivo

Meta Estratégica

Indicador da Meta

Polaridade da Meta

Unidade de Medida da Meta

Percentual de Cumprimento da Meta

Classificação de Alcance da Meta

Iniciativa Estratégica

Prazo Início

Prazo Final

Setor(es) Responsável(eis)

Avanços Obtidos

Dificuldades Encontradas

Medidas Tomadas



gov - Ano: Falta de previsão orçamentária a realização dos exames periódicos dos servidores.,Perspectiva_Estrategica:Ajustes na equipe da Diretoria de Gestão de Pessoas (Digep);}

gov

2019

texto:
ver Fonte/+info (dt.atualização: 10/03/2021)

Ano

Falta de previsão orçamentária a realização dos exames periódicos dos servidores.

Perspectiva Estratégica

Ajustes na equipe da Diretoria de Gestão de Pessoas (Digep);

Área Responsável

Objetivo Estratégico

Indicador do Objetivo

Polaridade do Objetivo

Unidade de Medida do Objetivo

Percentual de Cumprimento do Objetivo

Classificação de Alcance do Objetivo

Meta Estratégica

Indicador da Meta

Polaridade da Meta

Unidade de Medida da Meta

Percentual de Cumprimento da Meta

Classificação de Alcance da Meta

Iniciativa Estratégica

Prazo Início

Prazo Final

Setor(es) Responsável(eis)

Avanços Obtidos

Dificuldades Encontradas

Medidas Tomadas



gov - Ano: Realização de reuniões de sensibilização,Perspectiva_Estrategica:articulação e busca conjunta}

gov

2019

texto:
ver Fonte/+info (dt.atualização: 10/03/2021)

Ano

Realização de reuniões de sensibilização

Perspectiva Estratégica

articulação e busca conjunta

Área Responsável

Objetivo Estratégico

Indicador do Objetivo

Polaridade do Objetivo

Unidade de Medida do Objetivo

Percentual de Cumprimento do Objetivo

Classificação de Alcance do Objetivo

Meta Estratégica

Indicador da Meta

Polaridade da Meta

Unidade de Medida da Meta

Percentual de Cumprimento da Meta

Classificação de Alcance da Meta

Iniciativa Estratégica

Prazo Início

Prazo Final

Setor(es) Responsável(eis)

Avanços Obtidos

Dificuldades Encontradas

Medidas Tomadas



gov - Ano: de soluções entre setores da reitoria e campi;}

gov

2019

texto:
ver Fonte/+info (dt.atualização: 10/03/2021)

Ano

de soluções entre setores da reitoria e campi;

Perspectiva Estratégica

Área Responsável

Objetivo Estratégico

Indicador do Objetivo

Polaridade do Objetivo

Unidade de Medida do Objetivo

Percentual de Cumprimento do Objetivo

Classificação de Alcance do Objetivo

Meta Estratégica

Indicador da Meta

Polaridade da Meta

Unidade de Medida da Meta

Percentual de Cumprimento da Meta

Classificação de Alcance da Meta

Iniciativa Estratégica

Prazo Início

Prazo Final

Setor(es) Responsável(eis)

Avanços Obtidos

Dificuldades Encontradas

Medidas Tomadas



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