titulo |
Considerando os anseios da sociedade do século XXI e as competências e habilidades desejadas no mercado de trabalho |
inicio_execucao |
a escola necessita mudar sua postura e envolver o estudante de forma ativa e atuante no seu processo de aprendizagem |
fim_execucao |
bem como posicionar o professor no papel de orientador e mediador da discussão sobre a solução de problemas expostos. Para se envolver ativamente no processo de aprendizagem |
foco_tecnologico |
o estudante deve ler |
area_conhecimento |
escrever |
resumo |
perguntar |
justificativa |
discutir |
participantes |
além de realizar tarefas mentais de alto nÃvel |
valor_total_executado |
como análise |
aprovado |
sÃntese e avaliação |
unidade_organizacional |
caracterÃsticas intrÃnsecas da resolução de problemas e do desenvolvimento de projetos. |
titulo |
|
inicio_execucao |
|
fim_execucao |
|
foco_tecnologico |
|
area_conhecimento |
|
resumo |
|
justificativa |
|
participantes |
|
valor_total_executado |
|
aprovado |
|
unidade_organizacional |
titulo |
Em sua maioria |
inicio_execucao |
os atores e as ações experienciadas na educação brasileira |
fim_execucao |
na sua grande maioria |
foco_tecnologico |
não estão alinhadas ao que pesquisadores e educadores vem pesquisando há décadas no que se refere à aprendizagem significativa e duradoura |
area_conhecimento |
e muito menos ao que se entende como uma educação direcionada ao um mercado de trabalho globalizado e dinâmico. Desde 2002 |
resumo |
quando a National Education Association publicou o framework 4C das competências do século XXI |
justificativa |
uma corrente de estudiosos e praticantes de todo o mundo vem discutindo e apresentando relatos exitosos de experiências centradas no estudante denominada Aprendizagem do século XXI ou Aprendizagem Ativa (Rotherham & Willingham |
participantes |
2010). |
valor_total_executado |
|
aprovado |
|
unidade_organizacional |
titulo |
|
inicio_execucao |
|
fim_execucao |
|
foco_tecnologico |
|
area_conhecimento |
|
resumo |
|
justificativa |
|
participantes |
|
valor_total_executado |
|
aprovado |
|
unidade_organizacional |
titulo |
Os princÃpios da Aprendizagem Ativa se alinham à s demandas do mercado de trabalho dinâmico |
inicio_execucao |
à s idiossincrasias dos nativos digitais da geração Z e à necessidade de formação de cidadãos do mundo globalizado através das competências chaves (4C) do século XXI: pensamento CrÃtico e resolução de problemas |
fim_execucao |
que significa compartilhar pensamentos |
foco_tecnologico |
questões |
area_conhecimento |
ideias e soluções; Comunicação |
resumo |
que significa trabalhar em grupo para alcançar um objetivo |
justificativa |
desenvolvendo talentos |
participantes |
inteligências e expertise para o trabalho; Colaboração |
valor_total_executado |
no sentido de enxergar os problemas sob uma nova perspectiva |
aprovado |
associando aprendizagem através de diferentes disciplinas e Criatividade |
unidade_organizacional |
no sentido de experimentar abordagens inovadoras no processo de aprendizagem |
|
PWG – Powering Growth é um projeto para facilitar o |
Sobre nós |
Privacidade |