PWG Fontes de Dados Política de privacidade Termos de Uso Quem Somos FAQ
gov
Relação de Projetos de Pesquisa do Instituto
ver Fonte/+info (dt.atualização: 30/07/2019)
titulo |
Discriminação Salarial no Mercado de Trabalho: um estudo comparativo entre os profissionais de Contabilidade e Administração no Nordeste Brasileiro |
inicio_execucao |
01/08/2017 |
fim_execucao |
31/08/2018 |
foco_tecnologico |
15. Emprego e Renda |
area_conhecimento |
ADMINISTRAC¸A~O |
resumo |
|
justificativa |
A presente pesquisa se destaca por analisar a discriminação salarial de gênero no mercado de trabalho dos contadores e dos administradores da região nordeste. O Nordeste é considerado a segunda maior região do Brasil em termos de população e a que possui maior em número de estados, |
participantes |
conforme dados do Censo Demográfico do Instituto Brasileiro de Geografia e EstatÃstica (IBGE |
valor_total_executado |
2010). |
aprovado |
|
unidade_organizacional |
gov
Relação de Projetos de Pesquisa do Instituto
ver Fonte/+info (dt.atualização: 30/07/2019)
titulo |
|
inicio_execucao |
|
fim_execucao |
|
foco_tecnologico |
|
area_conhecimento |
|
resumo |
|
justificativa |
|
participantes |
|
valor_total_executado |
|
aprovado |
|
unidade_organizacional |
gov
Relação de Projetos de Pesquisa do Instituto
ver Fonte/+info (dt.atualização: 30/07/2019)
titulo |
Nota-se uma forte relação entre esses dois profissionais ao se verificar que as caracterÃsticas desses profissionais estão entre as mais requisitadas |
inicio_execucao |
conforme aponta levantamento em 2017 realizado pelas consultorias ManpowerGroup |
fim_execucao |
Michael Page |
foco_tecnologico |
Page Personnel e Robert Half. Essas consultorias listaram as profissões que estarão em alta em 2017. Aliado a essa exigência do mercado |
area_conhecimento |
o profissional de contabilidade foi apontado como responsável por representar 80% dos profissionais da área de finanças do paÃs |
resumo |
segundo dados do último Censo Demográfico realizado no Brasil (IBGE |
justificativa |
2010). |
participantes |
|
valor_total_executado |
|
aprovado |
|
unidade_organizacional |
gov
Relação de Projetos de Pesquisa do Instituto
ver Fonte/+info (dt.atualização: 30/07/2019)
titulo |
|
inicio_execucao |
|
fim_execucao |
|
foco_tecnologico |
|
area_conhecimento |
|
resumo |
|
justificativa |
|
participantes |
|
valor_total_executado |
|
aprovado |
|
unidade_organizacional |
gov
Relação de Projetos de Pesquisa do Instituto
ver Fonte/+info (dt.atualização: 30/07/2019)
titulo |
Portanto |
inicio_execucao |
o conhecimento da discriminação salarial dessas categorias de profissional poderá auxiliar a gestão de recursos humanos na compreensão das relações de trabalho o que possibilitará a implementação de polÃticas que minimizem tal injustiça. |
fim_execucao |
Herbert Jose Cavalcanti de Souza,Vitória Evelly Simões de Oliveira Silva,Loyse Karinne Alves Teixeira,Gilvan Medeiros de Santana Junior,Matheus Oliveira Macedo |
foco_tecnologico |
0.0 |
area_conhecimento |
Sim |
resumo |
CAMPUS JOÃO PESSOA |
justificativa |
|
participantes |
|
valor_total_executado |
|
aprovado |
|
unidade_organizacional |
|
PWG РPowering Growth ̩ um projeto para facilitar o |
Sobre nós |
Privacidade |