titulo |
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inicio_execucao |
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resumo |
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justificativa |
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participantes |
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titulo |
Quando se fala em ser professor |
inicio_execucao |
logo surge a imagem de um profissional mal remunerado e atarefado por precisar trabalhar em mais de uma escola para melhorar o salário. Além do que |
fim_execucao |
necessita lidar com situações de desrespeito e até mesmo de agressões fÃsicas em sala de aula |
foco_tecnologico |
como é comum ver no noticiário. Desmotivando |
area_conhecimento |
ainda mais |
resumo |
a escolha dessa carreira. |
justificativa |
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participantes |
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valor_total_executado |
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aprovado |
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unidade_organizacional |
titulo |
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inicio_execucao |
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fim_execucao |
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foco_tecnologico |
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area_conhecimento |
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resumo |
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justificativa |
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participantes |
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valor_total_executado |
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aprovado |
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unidade_organizacional |
titulo |
Assim |
inicio_execucao |
fatores como desvalorização social da profissão |
fim_execucao |
condições de trabalho |
foco_tecnologico |
a diversidade de alunos com os quais o professor precisa lidar |
area_conhecimento |
dentre outros contribuem para o desinteresse em seguir o magistério. Além do desinteresse pela carreira docente |
resumo |
há casos de estudantes que ingressam nos cursos de licenciatura por falta de oportunidade em outros cursos. Depois se tornam professores e enfrentam dilemas no exercÃcio da docência. |
justificativa |
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participantes |
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aprovado |
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unidade_organizacional |
titulo |
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inicio_execucao |
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fim_execucao |
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foco_tecnologico |
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area_conhecimento |
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resumo |
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participantes |
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PWG – Powering Growth é um projeto para facilitar o |
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