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gov - titulo:QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: PERCEPÇÕES DOS PROFESSORES DO CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, MODALIDADE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA,inicio_execucao:01/04/2018,fim_execucao:31/12/2018,foco_

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titulo

 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: PERCEPÇÕES DOS PROFESSORES DO CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, MODALIDADE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

inicio_execucao

 01/04/2018

fim_execucao

 31/12/2018

foco_tecnologico

 54. Diversos

area_conhecimento

 ADMINISTRAC¸A~O

resumo

justificativa

 O significado do trabalho para o homem surge de uma percepção individualizada,

participantes

 originada da sua experiência enquanto sujeito social e

valor_total_executado

 ao mesmo tempo

aprovado

 uma percepção socialmente construída. Desta forma

unidade_organizacional

 ao realizar o trabalho

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titulo

inicio_execucao

fim_execucao

foco_tecnologico

area_conhecimento

resumo

justificativa

participantes

valor_total_executado

aprovado

unidade_organizacional

gov - titulo:A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é o nível de satisfação do trabalhador,inicio_execucao:enquanto indivíduo associado. Robbins (2009) sintetiza o conceito de satisfação no trabalho definind

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titulo

 A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é o nível de satisfação do trabalhador

inicio_execucao

 enquanto indivíduo associado. Robbins (2009) sintetiza o conceito de satisfação no trabalho definindo-a como a atitude geral de um indivíduo em relação ao seu trabalho

fim_execucao

 envolvendo as relações de trabalho

foco_tecnologico

 a organização

area_conhecimento

 o ambiente

resumo

 as tecnologias da organização

justificativa

 o ambiente econômico-financeiro

participantes

 as metas e objetivos da organização e desejos dos trabalhadores

valor_total_executado

 entendidos singular e coletivamente.

aprovado

unidade_organizacional

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titulo

inicio_execucao

fim_execucao

foco_tecnologico

area_conhecimento

resumo

justificativa

participantes

valor_total_executado

aprovado

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gov - titulo:As organizações têm concentrado esforços para oferecer condições que favoreçam o desenvolvimento do ser humano no trabalho. Entretanto,inicio_execucao:por se tratar de pessoas,fim_execucao:conf

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titulo

 As organizações têm concentrado esforços para oferecer condições que favoreçam o desenvolvimento do ser humano no trabalho. Entretanto

inicio_execucao

 por se tratar de pessoas

fim_execucao

 conflitos

foco_tecnologico

 instabilidades de comportamento e motivações podem afetar diretamente os resultados do desempenho individual e coletivo.

area_conhecimento

resumo

justificativa

participantes

valor_total_executado

aprovado

unidade_organizacional

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