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gov - id_projeto:770774,id_osc:608123,cd_identificador_osc:57722118000140,tx_nome_projeto:Parceria 861447,tx_nome_status_projeto:Proposta,dt_data_inicio_projeto:2017-12-19,dt_data_fim_projeto:2020-01-18,tx

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Dados de projetos das Organizações da Sociedade Civil.

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ver Fonte/+info (dt.atualização: 20/01/2019)

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CAPACITAR PROFISSIONAIS DE SAÚDE DA MÉDIA COMPLEXIDADE PARA FORTALECIMENTO DAS REFERÊNCIAS ESTADUAIS NO APOIO AS AÇÕES DE HANSENÍASE

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SICONV/MPOG 20-03-2019

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Dados de projetos das Organizações da Sociedade Civil.

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O projeto tem como principal objetivo qualificar 5.660 trabalhadores em ações de Qualificação Social e Profissional no setor de Comércio e Serviços voltado Para Profissionais Afro-Descendentes, conforme lote 08, com 2.830 vagas, abrangendo os Estados de Alagoas, Bahia, Pernambuco e Sergipe, e o Lote 09, também com 2.830 vagas, nos Estados do Ceará, Maranhão, Paraíba, Piauí e Rio Grande do Norte, do Edital de Chamada Pública de Parcerias SPPE/MTE nº 11/2009.

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SICONV/MPOG 20-03-2019

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Dados de projetos das Organizações da Sociedade Civil.

texto:
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Parceria 734357

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2010-05-28

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2010-08-17

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47000

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59000

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Realizar shows musicais e espetaculos teatrais, a serem realizados diretamente nos canteiros de obras de Brasília-DF, semanalmente, durante o horário de almoço com duração aproximada de 1(uma) hora de duração.

tx_metodologia_monitoramento

ft_identificador_projeto_externo

SICONV/MPOG 20-03-2019

tx_status_projeto_outro

edmu_cd_municipio

edmu_nm_municipio

eduf_cd_uf

eduf_nm_uf

tx_nome_subarea_atuacao

tx_nome_financiador

tx_orgao_concedente

tx_nome_origem_fonte_recursos_projeto

tx_nome_fonte_recursos_projeto

tx_nome_regiao_localizacao_projeto

tx_nome_objetivo_projeto

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Dados de projetos das Organizações da Sociedade Civil.

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772748

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1082568

cd_identificador_osc

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Parceria 743297

tx_nome_status_projeto

Finalizado

dt_data_inicio_projeto

2010-12-31

dt_data_fim_projeto

2011-12-31

tx_link_projeto

https://www.convenios.gov.br/siconv/ConsultarProposta/ResultadoDaConsultaDeConvenioSelecionarConvenio.do?sequencialConvenio=743297&Usr=guest&Pwd=guest

nr_total_beneficiarios

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427785

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450300

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O objetivo geral do projeto é promover o desenvolvimento pessoal e a capacitação profissional de trabalhadores (as) sem ocupação, com idade mínima de 18 anos, com nível de escolaridade mínima equivalente à 4ª série do ensino Fundamental, cadastrados (as) nas agências do Sistema Nacional de Emprego – SINE ou seu sucedâneo, e/ou beneficiários/as das demais políticas públicas de trabalho e renda, conforme item 3.1 Grupo de Trabalhadores – Termo de Referência, Resolução CODEFAT nº. 575/2008. Será ainda dada prioridade a atuais beneficiários do Programa Bolsa-Família que estejam desempregados, visando sua inserção no mercado de trabalho e a conseqüente emancipação financeira. De forma mais específica, o PlanSeQ Petróleo e Gás Natural pretende alcançar os seguintes objetivos: • Implantar soluções de capacitação profissional e iniciativas orientadas ao desenvolvimento da força de trabalho local, elevando o nível de qualificação e experiência profissional; • Propiciar oportunidades de qualificação/atualização profissional, considerando tanto os aspectos do conhecimento técnico aplicado como também as normas, políticas e diretrizes de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde, reduzindo assim o nível de perdas, retrabalho e acidentes; • Possibilitar o maior número possível de contratações de alunos egressos da região pelas empresas responsáveis pelas obras; • Evitar/reduzir processos de migração e deslocamentos de profissionais de outras regiões para ocupar as vagas que poderiam servir a população no entorno das unidades; • Oferecer ao mercado de trabalho uma massa de trabalhadores com nível de qualificação profissional e condições melhores de emprego no momento da desmobilização da força de trabalho por conta do encerramento das obras. Deverão ser capacitadas no Estado do Piauí (Lote Único), um total de 570 pessoas, na Região Metropolitana de Teresina, nas áreas profissionalizantes de Armador, Carpinteiro, Pedreiro, Eletricista Predial, Encanador Predial, Pintor Predial e Soldador Ponteador com Eletrodo Revestido, com vistas a garantir à efetividade social a meta de inserção 30% (trinta por cento) dos trabalhadores (as) qualificados no mercado de trabalho.

tx_metodologia_monitoramento

ft_identificador_projeto_externo

SICONV/MPOG 20-03-2019

tx_status_projeto_outro

edmu_cd_municipio

edmu_nm_municipio

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eduf_nm_uf

tx_nome_subarea_atuacao

tx_nome_financiador

tx_orgao_concedente

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tx_nome_fonte_recursos_projeto

tx_nome_regiao_localizacao_projeto

tx_nome_objetivo_projeto

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Dados de projetos das Organizações da Sociedade Civil.

texto:
ver Fonte/+info (dt.atualização: 20/01/2019)

id_projeto

772799

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602320

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Parceria 747943

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Finalizado

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2010-12-16

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2014-05-22

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https://www.convenios.gov.br/siconv/ConsultarProposta/ResultadoDaConsultaDeConvenioSelecionarConvenio.do?sequencialConvenio=747943&Usr=guest&Pwd=guest

nr_total_beneficiarios

nr_valor_captado_projeto

420000

nr_valor_total_projeto

525000

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tx_nome_zona_atuacao

tx_descricao_projeto

O objetivo do presente projeto é a constituição do Pontão de Cultura da UMES-CPT, uma parceria da União Municipal dos Estudantes Secundaristas, da Cooperativa Paulista de Teatro e do Centro Popular de Cultura 8 de Março. O trabalho do Pontão será voltado à formação teatral para profissionais em início de carreira, professores da rede pública de ensino, alunos egressos de pontos de cultura e estudantes secundaristas. Serão oferecidos os seguintes cursos: - Centro de Aperfeiçoamento Teatral - o CAT está previsto para acontecer em 4 meses de cada um dos três anos de realização do Pontão. Atenderá a 20 alunos, com seis meses de bolsa de estudos. O Centro de Aprimoramento Teatral é a continuidade de um programa que se iniciou em 2008 na Funarte de São Paulo (coordenação de Antônio Abujamra), teve continuidade em 2009 no Ponto de Cultura da Umes (coordenação de João da Neves) e pretende seguir nos anos de 2010, 2011 e 2012 através do Pontão de Cultura da UMES - CPT, em parceria com a Cooperativa Paulista de Teatro, provocadora do projeto nas duas edições anteriores. Trata-se de um projeto de aprimoramento teatral, onde, com a coordenação de artistas pedagogos de reconhecida capacidade, aspirantes a profissionais em teatro de todo o país, profissionais ainda sem colocação garantida no mundo do trabalho, recém formados e afins (aqui denominados bolsistas), podem acessar bolsas de estudo para o seu aprimoramento técnico e estético em artes cênicas e, como contrapartida, devolver à classe estudantil do 2º grau do Estado de São Paulo, os resultados de suas experiências junto aos coordenadores, seja na forma de espetáculos e/ou de oficinas. O auxílio mensal aos alunos será de R$ 900,00 (novecentos reais), o que garantirá a dedicação integral dos alunos ao projeto. O pagamento ocorrerá durante os quatro meses em que os bolsistas participarão do treinamento e realizarão atividades junto aos estudantes secundaristas. As definições metodológicas serão estabelecidas pelos coordenadores de cada um dos três anos, de acordo com as características próprias de seu trabalho. A título de exemplo podemos citar a experiência de 2009, quando João das Neves trabalhou a experiência do musical, com um tema que propõe a interação entre a cultura urbana e as culturas regionais brasileiras, desenvolvendo "células rítmicas" a partir da observação de pessoas nas ruas. Ao final de cada processo serão realizadas apresentações públicas dos resultados. - Formação para docentes da rede pública de ensino - o curso será oferecido em 64 horas-aula, no primeiro semestre de cada ano e sem o oferecimento de bolsas. Os temas a serem abordados são os seguintes: Expressão Corporal, Jogos Teatrais, Voz, Dança, entre outros. As turmas terão até 20 alunos cada. - Formação em Teatro para Estudantes e Integrantes de Pontos de Cultura 1 - o curso é destinado a todos os integrantes de Pontos de Cultura que tenham experiência prévia com teatro e queiram aprimorar-se tecnicamente, bem como a alunos da rede pública de ensino oriundos dos cursos básicos oferecidos pelo Ponto de Cultura da UMES e por outros Pontos de Cultura. O curso será realizado sempre no primeiro semestre de cada ano, sem oferecimento de bolsa, com carga horária de 64 horas, abordando Interpretação, Voz e Corpo. Ao final do semestre os alunos serão convidados a apresentar um exercício cênico. As turmas terão até 20 alunos cada. - Formação em Teatro para Estudantes e Integrantes de Pontos de Cultura 2 - o curso é destinado aos alunos que já realizaram o curso anterior e aos integrantes de Pontos de Cultura com mais conhecimentos técnicos. Será realizado no primeiro semestre de cada ano, sem oferecimento de bolsa, com carga horária de 64 horas, abordando Interpretação, Expressão Corporal e Voz. Ao final do semestre os alunos serão";

tx_metodologia_monitoramento

SICONV/MPOG 20-03-2019

ft_identificador_projeto_externo

tx_status_projeto_outro

edmu_cd_municipio

edmu_nm_municipio

eduf_cd_uf

eduf_nm_uf

tx_nome_subarea_atuacao

tx_nome_financiador

tx_orgao_concedente

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tx_nome_fonte_recursos_projeto

tx_nome_regiao_localizacao_projeto

tx_nome_objetivo_projeto

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nr_estimativa_pessoas_atendidas

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