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gov - QND:Aprimorar o conhecimento sobre sistemas de gestão de aprendizagem,A unidade não possui uma plataforma de ensino virtual,Educação ,Fundamentos da Educação,,Gestão do desenvolvimento de pessoas,Serv

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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Aprimorar o conhecimento sobre sistemas de gestão de aprendizagem,A unidade não possui uma plataforma de ensino virtual,Educação ,Fundamentos da Educação,,Gestão do desenvolvimento de pessoas,Servidores que promovem de ações de desenvolvimento,SE,DF,7,Gestão de Pessoas,Curso,oficina,Presencial,,0:00,,Não,"R$28.000,00",Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial

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gov - QND:Aprimorar os procedimento para contratação de ações de desenvolvimento,\Apenas um servidor contratante da unidade, fez capacitação específica na temática\,Educação ,Fundamentos da Educação,,Gestão

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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Aprimorar os procedimento para contratação de ações de desenvolvimento,"Apenas um servidor contratante da unidade, fez capacitação específica na temática",Educação ,Fundamentos da Educação,,Gestão do desenvolvimento de pessoas,Servidores que contratam ações de desenvolvimento,SE,DF,5,Gestão de Pessoas,Curso,oficina,Presencial,"A Contratação de Serviços de Capacitação, Treinamento e Desenvolvimento pela Administração Pública.",16:00:00,,Não,"R$14.000,00",Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial

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gov - QND:Aprimorar o conhecimento sobre promoção de ações de desenvolvimento,Advento de novos normativos relativos à Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas,Educação ,Fundamentos da Educação,,Gestã

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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Aprimorar o conhecimento sobre promoção de ações de desenvolvimento,Advento de novos normativos relativos à Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas,Educação ,Fundamentos da Educação,,Gestão do desenvolvimento de pessoas,Servidores que promovem de ações de desenvolvimento,SE,DF,5,Gestão de Pessoas,Curso,congresso,Presencial,Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento ,24:00:00,,Não,"R$30.000,00",Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial

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gov - QND:Aprimorar a formação dos servidores do Ministério em nível de graduação,\Necessidade de iniciativas de formação contínua dos servidores, promovendo a a formação de competências necessárias para o

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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Aprimorar a formação dos servidores do Ministério em nível de graduação,"Necessidade de iniciativas de formação contínua dos servidores, promovendo a a formação de competências necessárias para o alcance dos objetivos institucionais",Outras não especificadas,,,Gestão do desenvolvimento de pessoas,Servidores,Unidades do MJSP,DF,3,Outra - o tema do desenvolvimento não é atualmente coberto por sistema estruturante da administração,Educação formal,Ensino superior,Presencial,,900:00:00,,Não,"R$36,000.00",Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial

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gov - QND:Aprimorar a formação dos servidores do Ministério em nível de graduação (mestrado in company),\Necessidade de iniciativas de formação contínua dos servidores, promovendo a a formação de competênci

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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Aprimorar a formação dos servidores do Ministério em nível de graduação (mestrado in company),"Necessidade de iniciativas de formação contínua dos servidores, promovendo a a formação de competências necessárias para o alcance dos objetivos institucionais",Administração Pública, Capacitação Profissional no Setor Público,,Visão estratégica,Servidores,Unidades do MJSP,DF,20,"Gestão, organização e inovação institucional",Educação formal,Mestrado,Presencial,Gestão Pública,480:00:00,2022,Não,"R$685,497.58",Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial

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