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gov - QND:Ampliar o conhecimento sobre novas tecnologias aplicadas à gestão de pessoas,Necessidade de atualização teorica e prática,Administração Pública,,,Uso de TIC,PGPE,SE,DF,2,\Gestão, organização e ino

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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Ampliar o conhecimento sobre novas tecnologias aplicadas à gestão de pessoas,Necessidade de atualização teorica e prática,Administração Pública,,,Uso de TIC,PGPE,SE,DF,2,"Gestão, organização e inovação institucional",Evento,congresso,Presencial,Principais metodologias aplicadas ao tema Gestão de Pessoas,20:00:00,,Não,"R$8.000,00",Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial

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gov - QND:Ampliar o conhecimento sobre processo de tomada de decisão,Necessidade de atualização teorica e prática,Administração Pública,,,Tomada de decisão para gestores,PGPE,SE,DF,1,\Gestão, organização e

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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Ampliar o conhecimento sobre processo de tomada de decisão,Necessidade de atualização teorica e prática,Administração Pública,,,Tomada de decisão para gestores,PGPE,SE,DF,1,"Gestão, organização e inovação institucional",Evento,outros similares,Presencial,Processo de tomada de decisão,16:00:00,,Não,"R$4.000,00",Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial

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gov - QND:Aprimorar conhecimento sobre Gestão de Pessoas,Necessidade de atualização teorica e prática,Administração Pública,,,Relacionamento com dirigentes,PGPE,SE,DF,7,\Gestão, organização e inovação insti

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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Aprimorar conhecimento sobre Gestão de Pessoas,Necessidade de atualização teorica e prática,Administração Pública,,,Relacionamento com dirigentes,PGPE,SE,DF,7,"Gestão, organização e inovação institucional",Evento,congresso,Presencial,Encontro Anual de Recursos Humanos do SIPEC,20:00:00,,Não,"R$28.000,00",Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial

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gov - QND:Aprimorar conhecimento sobre o Sistema SEI,Necessidade de atualização teorica e prática,Administração Pública,,,Gerenciamento digital,PGPE,SE,DF,8,\Gestão, organização e inovação institucional\,Ev

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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Aprimorar conhecimento sobre o Sistema SEI,Necessidade de atualização teorica e prática,Administração Pública,,,Gerenciamento digital,PGPE,SE,DF,8,"Gestão, organização e inovação institucional",Evento,outros similares,Distância,Sistema Eletrônico de Informações - SEI! USAR,20:00:00,,Não,"R$32.000,00",Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial

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gov - QND:Necessidade de aprimorar o conhecimento no Sistema Eletrônico de Informações (SEI),A equipe possui conhecimento básico para na utilização dessa ferramenta.,Administração Pública, Capacitação Profi

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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Necessidade de aprimorar o conhecimento no Sistema Eletrônico de Informações (SEI),A equipe possui conhecimento básico para na utilização dessa ferramenta.,Administração Pública, Capacitação Profissional no Setor Público,,Gestão do desenvolvimento de pessoas,"Servidor, Assistente Técnico",SENAD,DF,4,Outra - o tema do desenvolvimento não é atualmente coberto por sistema estruturante da administração,Curso,workshop,Presencial,,0:00,,Não,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial

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