PWG                          Fontes de Dados     Política de privacidade     Termos de Uso     Quem Somos     FAQ    

gov - QND:Aprimorar conhecimento sobre Gestão de Pessoas,Necessidade de atualização teorica e prática,Administração Pública,,,Relacionamento com dirigentes,PGPE,SE,DF,7,\Gestão, organização e inovação insti

gov

A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

texto:
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)

QND

Aprimorar conhecimento sobre Gestão de Pessoas,Necessidade de atualização teorica e prática,Administração Pública,,,Relacionamento com dirigentes,PGPE,SE,DF,7,"Gestão, organização e inovação institucional",Evento,congresso,Presencial,Encontro Anual de Recursos Humanos do SIPEC,20:00:00,,Não,"R$28.000,00",Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial

QDAEEND

QAQMITREND

QSMISREND

CNENTSAIQS

ENAC

QPADN

QUSBADN

UF

QAPB

ADPENRQATSEPEF

ADNPOA

ARAOMCSA

ADNPOQM

CJPOCQSTPCDN

CJPOCQSCHTPADN

CJPOCQTPADN

ADPENPSOMG

SNGQSCTP

ADPAEGPG

OI

SR



gov - QND:Aprimorar conhecimento sobre o Sistema SEI,Necessidade de atualização teorica e prática,Administração Pública,,,Gerenciamento digital,PGPE,SE,DF,8,\Gestão, organização e inovação institucional\,Ev

gov

A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

texto:
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)

QND

Aprimorar conhecimento sobre o Sistema SEI,Necessidade de atualização teorica e prática,Administração Pública,,,Gerenciamento digital,PGPE,SE,DF,8,"Gestão, organização e inovação institucional",Evento,outros similares,Distância,Sistema Eletrônico de Informações - SEI! USAR,20:00:00,,Não,"R$32.000,00",Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial

QDAEEND

QAQMITREND

QSMISREND

CNENTSAIQS

ENAC

QPADN

QUSBADN

UF

QAPB

ADPENRQATSEPEF

ADNPOA

ARAOMCSA

ADNPOQM

CJPOCQSTPCDN

CJPOCQSCHTPADN

CJPOCQTPADN

ADPENPSOMG

SNGQSCTP

ADPAEGPG

OI

SR



gov - QND:Necessidade de aprimorar o conhecimento no Sistema Eletrônico de Informações (SEI),A equipe possui conhecimento básico para na utilização dessa ferramenta.,Administração Pública, Capacitação Profi

gov

A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

texto:
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)

QND

Necessidade de aprimorar o conhecimento no Sistema Eletrônico de Informações (SEI),A equipe possui conhecimento básico para na utilização dessa ferramenta.,Administração Pública, Capacitação Profissional no Setor Público,,Gestão do desenvolvimento de pessoas,"Servidor, Assistente Técnico",SENAD,DF,4,Outra - o tema do desenvolvimento não é atualmente coberto por sistema estruturante da administração,Curso,workshop,Presencial,,0:00,,Não,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial

QDAEEND

QAQMITREND

QSMISREND

CNENTSAIQS

ENAC

QPADN

QUSBADN

UF

QAPB

ADPENRQATSEPEF

ADNPOA

ARAOMCSA

ADNPOQM

CJPOCQSTPCDN

CJPOCQSCHTPADN

CJPOCQTPADN

ADPENPSOMG

SNGQSCTP

ADPAEGPG

OI

SR



gov - QND:Aprimorar conhecimentos sobre estabelecimento de indicadores de gerenciamento de processos.,Necessidade de atualização teorica e prática,Administração Pública,,,Melhoria contínua de processos,PGPE

gov

A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

texto:
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)

QND

Aprimorar conhecimentos sobre estabelecimento de indicadores de gerenciamento de processos.,Necessidade de atualização teorica e prática,Administração Pública,,,Melhoria contínua de processos,PGPE,SE,DF,8,"Gestão, organização e inovação institucional",Educação formal,outros similares,Presencial,Indicadores de desempenho com foco em gestão de processos,35:00:00,,Não,"R$2.000,00",Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial

QDAEEND

QAQMITREND

QSMISREND

CNENTSAIQS

ENAC

QPADN

QUSBADN

UF

QAPB

ADPENRQATSEPEF

ADNPOA

ARAOMCSA

ADNPOQM

CJPOCQSTPCDN

CJPOCQSCHTPADN

CJPOCQTPADN

ADPENPSOMG

SNGQSCTP

ADPAEGPG

OI

SR



gov - QND:Compartilhar experiências com equipes que elaboram os entendimentos do órgão central do sistema SIPEC (disponibilizados no Sigepe Legis),Necessidade de atualização teorica e prática,Administração

gov

A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

texto:
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)

QND

Compartilhar experiências com equipes que elaboram os entendimentos do órgão central do sistema SIPEC (disponibilizados no Sigepe Legis),Necessidade de atualização teorica e prática,Administração Pública,,,Contribuição técnico-profissional,PGPE,SE,DF,5,"Gestão, organização e inovação institucional",Evento,oficina,Presencial,SIGEPE LEGIS - Construção de entendimentos SIPEC,16:00:00,,Não,"R$20.000,00",Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial

QDAEEND

QAQMITREND

QSMISREND

CNENTSAIQS

ENAC

QPADN

QUSBADN

UF

QAPB

ADPENRQATSEPEF

ADNPOA

ARAOMCSA

ADNPOQM

CJPOCQSTPCDN

CJPOCQSCHTPADN

CJPOCQTPADN

ADPENPSOMG

SNGQSCTP

ADPAEGPG

OI

SR



PWG

PWG – Powering Growth é um projeto para facilitar o
acesso a dados já publicados pelo governo

      

Sobre nós

  • Fontes de Dados
  • Política de privacidade
  • Termos de Uso
  • Quem Somos
  • FAQ
  • Privacidade

  • Política de Privacidade
  • Termos de Uso
  • Contato