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gov - QND:Agente Administrativo (NM) 9}

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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 Agente Administrativo (NM) 9

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gov - QND:Técnico em Contabilidade (NM)- 1}

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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 Técnico em Contabilidade (NM)- 1

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gov - QND:Analista Técnico Administrativo (NS) - 10}

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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 Analista Técnico Administrativo (NS) - 10

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gov - QND:Técnico em Assuntos Educacionais (NS) - 1\,SE,DF,22,Gestão de Pessoas,,,,,0:00,,Sim,R$0.00,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial}

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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 Técnico em Assuntos Educacionais (NS) - 1",SE,DF,22,Gestão de Pessoas,,,,,0:00,,Sim,R$0.00,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial

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gov - QND:Ampliar o conhecimento dos servidores sobre o Regime Jurídico Úúnico trazido pela Lei nº 8.112/90.,Capacitação e atualização dos normativos que norteiam as ações da Coordenação de Pagamento de Pes

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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 Ampliar o conhecimento dos servidores sobre o Regime Jurídico Úúnico trazido pela Lei nº 8.112/90.,Capacitação e atualização dos normativos que norteiam as ações da Coordenação de Pagamento de Pessoal,Administração Pública,Gestão de Pessoas no Setor Público ,,Gerenciamento de políticas,"Coordenador

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