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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
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Ampliar conhecimentos processos administrativos,Necessidade de aperfeiçoamento contÃnuo,Administração Pública, Capacitação Profissional no Setor Público,,Melhoria contÃnua de processos,"Gestores e servidores (Auxiliar, Agente Administrativo, Técnico em Contabilidade, Analista Técnico Administrativo, Técnico em Assuntos Educacionais)",SE |
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CONJUR,DF,32,"Gestão, organização e inovação institucional",Curso,outros similares,,"Processos administrativos - Lei nº 9.784, de 1999",12h,,,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Ampliar conhecimentos sobre legislação de movimentação de servidor,Necessidade de aperfeiçoamento contÃnuo,Administração Pública, Capacitação Profissional no Setor Público,,Melhoria contÃnua de processos,Servidores ,SE,DF,16,Gestão de Pessoas,Curso,outros similares,,Legislação de movimentação de servidor,10h,,,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Ampliar conhecimentos sobre informática,Necessidade de aperfeiçoamento contÃnuo,Administração Pública,Tecnologia da Informação ,,Gerenciamento digital,Servidores,SE,DF,16,Tecnologia da informação e comunicação,Curso,outros similares,,Treinamento em informática,10h,,,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Ampliar conhecimentos em gestão da inovação,Necessidade de aperfeiçoamento contÃnuo,Administração Pública, Inovação na Gestão Pública ,,Inovação,Servidores,SE,DF,16,"Gestão, organização e inovação institucional",Curso,outros similares,,Capacitação em práticas e teorias de gestão da inovação,60h,,,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Ampliar conhecimentos em gestão de pessoas,Necessidade de aperfeiçoamento contÃnuo,Administração Pública,Gestão de Pessoas no Setor Público ,,Liderança eficaz,Servidores,SE,DF,8,Gestão de Pessoas,Curso,outros similares,,Gestão de Pessoas,40h,,,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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