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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
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Ampliação do conhecimento prático, técnico e jurÃdico",Volatilidade da legislação correlata,Direito,Direito Público/Direitos Especiais ,Não se aplica,Análise de problemas e melhoria contÃnua de processos,Analistas e demais servidores,GM,DF e Brasil,10,Correição,Evento ,Fórum,Presencial,Licitações e contratos,0:00,,Sim,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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A capacitação em tela é de extrema necessidade por se tratar de conhecimentos especificos na área de licitações e contratos, além disso nessa área há mudanças constantes seja por alteração em legislação ou por jurisprudência, tendo os servidores que estarem constantemente atualizados. A Segen por sua vez executa um dos maiores orçamentos do Ministério da Justiça para execução direta, o que por si só já justifica o fato de seus servidores necessitarem de constante atualização já que otimizar as aquisições é primordial pra se estabelecer uma PolÃtica Pública de Segurança eficaz. ",Agilidade e eficiência na condução dos processos de aquisição de bens e serviços.,Outras não especificadas, Compras Governamentais ,,Gerenciamento de recursos,"Pregoeiros, Coordenadores e Chefes de Setor.",SEGEN,,5,Serviços gerais (logÃstica),Evento,outros similares,Presencial,Congresso Brasileiro de Licitações e Contratos,26,12/31/2021,Não,"R$10,500.00",Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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A capacitação em tela é de extrema necessidade por se tratar de conhecimentos especificos na área de licitações e contratos, além disso nessa área há mudanças constantes seja por alteração em legislação ou por jurisprudência, tendo os servidores que estarem constantemente atualizados. A Segen por sua vez executa um dos maiores orçamentos do Ministério da Justiça para execução direta, o que por si só já justifica o fato de seus servidores necessitarem de constante atualização já que otimizar as aquisições é primordial pra se estabelecer uma PolÃtica Pública de Segurança eficaz. ",Agilidade e eficiência na condução dos processos de aquisição de bens e serviços.,Outras não especificadas, Compras Governamentais ,,Gerenciamento de recursos,"Pregoeiros, Coordenadores e Chefes de Setor.",SEGEN,,5,Serviços gerais (logÃstica),Evento,outros similares,Presencial,Contratação Direta sem licitação segundo as leis 8.666/93 e 13.303/16 - Os impactos do Decreto 10.940/19 nas Contratações Diretas.,16,12/31/2021,Não,"R$6,450.00",Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
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A capacitação em tela é de extrema necessidade por se tratar de conhecimentos especificos na área de licitações e contratos, além disso nessa área há mudanças constantes seja por alteração em legislação ou por jurisprudência, tendo os servidores que estarem constantemente atualizados. A Segen por sua vez executa um dos maiores orçamentos do Ministério da Justiça para execução direta, o que por si só já justifica o fato de seus servidores necessitarem de constante atualização já que otimizar as aquisições é primordial pra se estabelecer uma PolÃtica Pública de Segurança eficaz. ",Agilidade e eficiência na condução dos processos de aquisição de bens e serviços.,Outras não especificadas, Compras Governamentais ,,Gerenciamento de recursos,"Pregoeiros, Coordenadores e Chefes de Setor.",SEGEN,,5,Serviços gerais (logÃstica),Evento,outros similares,Presencial,Seminário Brasileiro de Desburocratização das Licitações e Contratos,16,12/31/2021,Não,"R$8,475.00",Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Aperfeiçoar o conhecimento em licitações públicas,Possibilidade de aprimorar o conhecimento para melhor aplicação.,Administração Pública,Administração Federal ,,Planejamento,"Administrador, Analista Técnico Administrativo - ATA e Técnico (NÃvel Médio)",SE,DF,8,Serviços gerais (logÃstica),Curso,workshop,Presencial,,0:00,,Sim,R$0.00,Sim,,Necessidade inicial |
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