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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Aprimorar a atualizar o conhecimento nas atividades de gestão patrimonial,Necessidade de atualização acerca da gestão patrimonial ,Administração Pública, Capacitação Profissional no Setor Público,,Melhoria contÃnua de processos,Analista Técnico Administrativo - ATA |
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Administrador,SE,DF,5,Serviços gerais (logÃstica),Curso,workshop,Presencial,,0:00,,Não,,Sim,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Adquirir conhecimentos acerca do Sistema Integrado de Administração de Serviços Gerais - SIADS e suas funcionalidades,Capacitar os servidores diante do novo Sistema implantado,Administração Pública, Capacitação Profissional no Setor Público,,Melhoria contÃnua de processos,Analista Técnico Administrativo - ATA |
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Administrador,SE,DF,5,Serviços gerais (logÃstica),Curso,workshop,Presencial,,0:00,,Não,,Sim,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Aprimorar conhecimentos em Repositórios Institucionais,Necessidade de aprimorar os conhecimentos na área de gestão eletrônica de repositórios digitais ,Administração Pública, Biblioteconomia,,Melhoria contÃnua de processos,Arquivistas e Bibliotecários,SE,DF,8,"Gestão, organização e inovação institucional",Curso,oficina,HÃbrido,,0:00,,Não,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Aprimorar conhecimentos em Mémória Institucional,Necessidade de aprimorar os conhecimentos na área de gestão eletrônica de repositórios institucionais com foco em memória organizacional,Administração Pública, Biblioteconomia,,Melhoria contÃnua de processos,Arquivistas e Bibliotecários,SE,DF,8,"Gestão, organização e inovação institucional",Curso,oficina,HÃbrido,,0:00,,Não,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Adquirir conhecimentos acerca da Gestão do Conhecimento,Capacitar os servidores para desenvolver e operar técnicas de gestão do conhecimento do órgão,Administração Pública,Teoria da Informação,,Melhoria contÃnua de processos,Arquivistas e Bibliotecários,SE,DF,6,"Gestão, organização e inovação institucional",Curso,oficina,HÃbrido,,0:00,,Não,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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