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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
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Adquirir conhecimentos acerca da Gestão do Conhecimento,Capacitar os servidores para desenvolver e operar técnicas de gestão do conhecimento do órgão,Administração Pública,Teoria da Informação,,Melhoria contínua de processos,Arquivistas e Bibliotecários,SE,DF,6,"Gestão, organização e inovação institucional",Curso,oficina,Híbrido,,0:00,,Não,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Ampliar o conhecimento sobre o cumprimento das obrigações trabalhistas, fiscais, previdenciárias e receita federal, bem como sua aplicabilidade no Sistema de Escrituração Digital e e-social, visando o monitoramento dos contratos que envolvam os serviços de mão de obra ",Alterações de legislação e jurispridências sobre o tema,Administração Pública,Terceirização ,Conhecimento técnico sobre os temas específicos da unidade ,Tomada de decisão,Servidores públicos que atuam na área de licitações e contratos,SE,DF,2,Serviços gerais (logística),Curso,outros similares,Presencial,"SISTEMA DE ESCRITURAÇÃO DIGITAL E E-SOCIAL, VISANDO O MONITORAMENTO DOS CONTRATOS QUE ENVOLVAM OS SERVIÇOS DE MÃO DE OBRA / LEGISLAÇÃO E CÁLCULOS TRABALHISTAS COM BASE NA IN SLTI/MPOG Nº 05/2017",0:00,,Sim,R$0.00,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
Atualizar os servidores quanto às questões mais polêmicas e controvertidas nas contratações públicas a partir dos normativos mais atualizados e das decisões do TCU mais recentes,"Conferir maior segurança jurídica, racionalidade e economicidade à atuação dos gestores públicos |
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Aperfeiçoar os processos de contratação nos órgãos públicos",Administração Pública, Compras Governamentais ,Gerenciamento do risco ,Tomada de decisão,Servidores públicos que atuam na área de licitações e contratos,SE,DF,5,Serviços gerais (logística),Curso,outros similares,Presencial,SEMINÁRIO - PONTOS POLÊMICOS NAS CONTRATAÇÕES PÚBLICAS,0:00,,Sim,R$0.00,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Abordar a legislação e os principais instrumentos normativos sobre licitações e contratações, sob o enfoque da sustentabilidade",Alterações de legislação e jurispridências sobre o tema,Administração Pública, Compras Governamentais ,"Licitação, contratação, aquisição, recebimento, registro, guarda, requisição, distribuição e utilização de material permanente e de consumo ",Melhoria contínua de processos,Servidores públicos que atuam na área de licitações e contratos,SE,DF,2,Serviços gerais (logística),Curso,outros similares,Distância,Licitações e Compras Sustentáveis/ Planos de Logística Sustentável (PLS) / Compras Públicas Sostenibles (modalidade EAD na Escuela de Gobierno da OEA),0:00,,Sim,R$0.00,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Ampliar conhecimentos sobre fundamentos e regras relacionados ao Sistema de Concessão de Diárias e Passagens (SCDP),"Em busca de melhoria contínua e de modo a desenvolver novos métodos e habilidades, além de melhorar as já existentes, o objetivo é de apresentar sempre melhores resultados.",Administração Pública,Técnicas Gerenciais no Setor Público ,,Melhoria contínua de processos,Servidores do Gabinete do Ministro que tratam das contratações realizadas por este Órgão,GM,DF,2,Tecnologia da informação e comunicação,Apredizagem prática,oficina,Presencial,,,,,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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