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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
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Atualizar os servidores quanto às questões mais polêmicas e controvertidas nas contratações públicas a partir dos normativos mais atualizados e das decisões do TCU mais recentes,"Conferir maior segurança jurídica, racionalidade e economicidade à atuação dos gestores públicos |
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Aperfeiçoar os processos de contratação nos órgãos públicos",Administração Pública, Compras Governamentais ,Gerenciamento do risco ,Tomada de decisão,Servidores públicos que atuam na área de licitações e contratos,SE,DF,5,Serviços gerais (logística),Curso,outros similares,Presencial,SEMINÁRIO - PONTOS POLÊMICOS NAS CONTRATAÇÕES PÚBLICAS,0:00,,Sim,R$0.00,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Abordar a legislação e os principais instrumentos normativos sobre licitações e contratações, sob o enfoque da sustentabilidade",Alterações de legislação e jurispridências sobre o tema,Administração Pública, Compras Governamentais ,"Licitação, contratação, aquisição, recebimento, registro, guarda, requisição, distribuição e utilização de material permanente e de consumo ",Melhoria contínua de processos,Servidores públicos que atuam na área de licitações e contratos,SE,DF,2,Serviços gerais (logística),Curso,outros similares,Distância,Licitações e Compras Sustentáveis/ Planos de Logística Sustentável (PLS) / Compras Públicas Sostenibles (modalidade EAD na Escuela de Gobierno da OEA),0:00,,Sim,R$0.00,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Ampliar conhecimentos sobre fundamentos e regras relacionados ao Sistema de Concessão de Diárias e Passagens (SCDP),"Em busca de melhoria contínua e de modo a desenvolver novos métodos e habilidades, além de melhorar as já existentes, o objetivo é de apresentar sempre melhores resultados.",Administração Pública,Técnicas Gerenciais no Setor Público ,,Melhoria contínua de processos,Servidores do Gabinete do Ministro que tratam das contratações realizadas por este Órgão,GM,DF,2,Tecnologia da informação e comunicação,Apredizagem prática,oficina,Presencial,,,,,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Necessidade de aprimorar o conhecimento de forma avançada na plataforma Sistema de Concessão de Diárias e Passagens (SCDP),O servidor necessita recorrer a outras áreas para dúvidas e esclarecimentos ,Administração Pública, Capacitação Profissional no Setor Público,,Gestão do desenvolvimento de pessoas,Assistente Técnico,SENAD,DF,6,Outra - o tema do desenvolvimento não é atualmente coberto por sistema estruturante da administração,Curso,workshop,Presencial,,0:00,,Não,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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Atualização de conhecimento e melhoria dos fluxos procedimentais para sancionar as empresas contratadas,É necessário aprimorar os processos de aplicação de sanções administrativas ,Administração Pública,Administração Federal ,,Melhoria contínua de processos,Servidores públicos que atuam na área de licitações e contratos,SE,DF,5,Serviços gerais (logística),Curso,outros similares,Presencial,,0:00,,Sim,R$0.00,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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