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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
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Atualização de conhecimento e melhoria dos fluxos procedimentais para sancionar as empresas contratadas,É necessário aprimorar os processos de aplicação de sanções administrativas ,Administração Pública,Administração Federal ,,Melhoria contÃnua de processos,Servidores públicos que atuam na área de licitações e contratos,SE,DF,5,Serviços gerais (logÃstica),Curso,outros similares,Presencial,,0:00,,Sim,R$0.00,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Atualizar os servidores acerca dos impactos do Novo Decreto do Pregão Eletrônico nas Licitações e Contratos de Serviços Públicos, objetivando a melhoria dos processos de contratações",Alterações de legislação e jurispridências sobre o tema. Redução dos prazos médios dos procedimentos de contratação,Administração Pública, Inovação na Gestão Pública ,,Gerenciamento da informação e das comunicações ,"Coordenadores, Chefes de Divisão e Serviço; |
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Pregoeiros",SE,DF,10,Serviços gerais (logÃstica),Curso,oficina,Presencial,CURSO SOBRE O DECRETO Nº 10.024 DE 20 DE SETEMBRO DE 2019,20:00:00,,Sim,R$0.00,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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A capacitação em tela é de extrema necessidade por se tratar de conhecimentos especificos na área de licitações e contratos, além disso nessa área há mudanças constantes seja por alteração em legislação ou por jurisprudência, tendo os servidores que estarem constantemente atualizados. A Segen por sua vez executa um dos maiores orçamentos do Ministério da Justiça para execução direta, o que por si só já justifica o fato de seus servidores necessitarem de constante atualização já que otimizar as aquisições é primordial pra se estabelecer uma PolÃtica Pública de Segurança eficaz. ",Agilidade e eficiência na condução dos processos de aquisição de bens e serviços.,Outras não especificadas, Compras Governamentais ,,Gerenciamento de recursos,"Pregoeiros, Coordenadores e Chefes de Setor.",SEGEN,,5,Serviços gerais (logÃstica),Evento,outros similares,Presencial,Capacitação e Atualização de Pregoeiros com Enfoque no Decreto do Pregão,16,12/31/2021,Não,"R$6,250.00",Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Atualizar os servidores quanto as melhores formas de combater e prevenir a corrupção na administração pública,Alterações de legislação e jurispridências sobre licitações e contratos,Administração Pública,Corrupção Administrativa,,Tomada de decisão,Servidores públicos que atuam na área de licitações e contratos,SE,DF,2,Serviços gerais (logÃstica),Curso,outros similares,Presencial,,0:00,,Sim,R$0.00,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Capacitar os servidores que atuam na instrução das contratações públicas, de forma a qualificar os procedimentos e os gastos públicos",Conhecimento técnico sobre os temas especÃficos da unidade ,Administração Pública, Inovação na Gestão Pública ,,Melhoria contÃnua de processos,Servidores,SE,DF,3,Serviços gerais (logÃstica),Evento,seminário,Presencial,,0:00,,Sim,R$0.00,Sim,,Necessidade inicial |
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