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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
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A capacitação em tela é de extrema necessidade por se tratar de conhecimentos especificos na área de licitações e contratos, além disso nessa área há mudanças constantes seja por alteração em legislação ou por jurisprudência, tendo os servidores que estarem constantemente atualizados. A Segen por sua vez executa um dos maiores orçamentos do Ministério da Justiça para execução direta, o que por si só já justifica o fato de seus servidores necessitarem de constante atualização já que otimizar as aquisições é primordial pra se estabelecer uma PolÃtica Pública de Segurança eficaz. ",Agilidade e eficiência na condução dos processos de aquisição de bens e serviços.,Outras não especificadas, Compras Governamentais ,,Gerenciamento de recursos,"Pregoeiros, Coordenadores e Chefes de Setor.",SEGEN,,5,Serviços gerais (logÃstica),Evento,outros similares,Presencial,Capacitação e Atualização de Pregoeiros com Enfoque no Decreto do Pregão,16,12/31/2021,Não,"R$6,250.00",Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Atualizar os servidores quanto as melhores formas de combater e prevenir a corrupção na administração pública,Alterações de legislação e jurispridências sobre licitações e contratos,Administração Pública,Corrupção Administrativa,,Tomada de decisão,Servidores públicos que atuam na área de licitações e contratos,SE,DF,2,Serviços gerais (logÃstica),Curso,outros similares,Presencial,,0:00,,Sim,R$0.00,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Capacitar os servidores que atuam na instrução das contratações públicas, de forma a qualificar os procedimentos e os gastos públicos",Conhecimento técnico sobre os temas especÃficos da unidade ,Administração Pública, Inovação na Gestão Pública ,,Melhoria contÃnua de processos,Servidores,SE,DF,3,Serviços gerais (logÃstica),Evento,seminário,Presencial,,0:00,,Sim,R$0.00,Sim,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Atualização de conhecimento e melhoria dos fluxos procedimentais e instrução ,Conhecimento técnico sobre os temas especÃficos da unidade ,Administração Pública,Produtividade ,,Melhoria contÃnua de processos,Servidores da CGL,SE,DF,7,"Gestão, organização e inovação institucional",Evento,seminário,Presencial,,0:00,,Sim,R$0.00,Sim,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Especializar os servidores, quanto as tomadas de decisão e gestão no setor público",Aperfeiçoar o gerenciamento de risco,Administração Pública,Técnicas Gerenciais no Setor Público ,,Resolutividade,Servidores da CCONT,SE,DF,3,Serviços gerais (logÃstica),Evento,seminário,Presencial,,0:00,,Sim,R$0.00,Sim,,Necessidade inicial |
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