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gov - QND:Atualização de conhecimento e melhoria dos fluxos procedimentais e instrução ,Conhecimento técnico sobre os temas específicos da unidade ,Administração Pública,Produtividade ,,Melhoria contínua de

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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Atualização de conhecimento e melhoria dos fluxos procedimentais e instrução ,Conhecimento técnico sobre os temas específicos da unidade ,Administração Pública,Produtividade ,,Melhoria contínua de processos,Servidores da CGL,SE,DF,7,"Gestão, organização e inovação institucional",Evento,seminário,Presencial,,0:00,,Sim,R$0.00,Sim,,Necessidade inicial

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gov - QND:Especializar os servidores, quanto as tomadas de decisão e gestão no setor público\,Aperfeiçoar o gerenciamento de risco,Administração Pública,Técnicas Gerenciais no Setor Público ,,Resolutividade

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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Especializar os servidores, quanto as tomadas de decisão e gestão no setor público",Aperfeiçoar o gerenciamento de risco,Administração Pública,Técnicas Gerenciais no Setor Público ,,Resolutividade,Servidores da CCONT,SE,DF,3,Serviços gerais (logística),Evento,seminário,Presencial,,0:00,,Sim,R$0.00,Sim,,Necessidade inicial

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gov - QND:Atualizar os servidores sobre o novo modelo de medição de resultados e pagamento dos contratos administrativos,Conhecimento técnico sobre os temas específicos da unidade ,Administração Pública,Com

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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Atualizar os servidores sobre o novo modelo de medição de resultados e pagamento dos contratos administrativos,Conhecimento técnico sobre os temas específicos da unidade ,Administração Pública,Compras Governamentais ,,Melhoria contínua de processos,Servidores da CCONT,SE,DF,3,Serviços gerais (logística),Evento,oficina,Presencial,,0:00,,Sim,R$0.00,Sim,,Necessidade inicial

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gov - QND: Capacitar profissionais sobre Ordenação de Despesas ,Necessidade de atualização sobre a legislação ,Administração Pública,Técnicas Gerenciais no Setor Público ,,Melhoria contínua de processos,Ser

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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 Capacitar profissionais sobre Ordenação de Despesas ,Necessidade de atualização sobre a legislação ,Administração Pública,Técnicas Gerenciais no Setor Público ,,Melhoria contínua de processos,Servidores da CGL e COEFIN,SE,DF,2,Planejamento e orçamento,Curso,outros similares,Presencial,,0:00,,Sim,R$0.00,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial

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gov - QND:Especializar os servidores na Administração e Gestão públicas,Aperfeiçoar conhecimento sobre Gestão Pública,Administração Pública,Técnicas Gerenciais no Setor Público ,,Melhoria contínua de proces

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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Especializar os servidores na Administração e Gestão públicas,Aperfeiçoar conhecimento sobre Gestão Pública,Administração Pública,Técnicas Gerenciais no Setor Público ,,Melhoria contínua de processos,Servidores da CGL ,SE,DF,2,Serviços gerais (logística),Curso,Pós-graduação,Presencial,,360:00:00,,Sim,R$0.00,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial

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