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gov - QND: Capacitar profissionais sobre Ordenação de Despesas ,Necessidade de atualização sobre a legislação ,Administração Pública,Técnicas Gerenciais no Setor Público ,,Melhoria contínua de processos,Ser

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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 Capacitar profissionais sobre Ordenação de Despesas ,Necessidade de atualização sobre a legislação ,Administração Pública,Técnicas Gerenciais no Setor Público ,,Melhoria contínua de processos,Servidores da CGL e COEFIN,SE,DF,2,Planejamento e orçamento,Curso,outros similares,Presencial,,0:00,,Sim,R$0.00,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial

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gov - QND:Especializar os servidores na Administração e Gestão públicas,Aperfeiçoar conhecimento sobre Gestão Pública,Administração Pública,Técnicas Gerenciais no Setor Público ,,Melhoria contínua de proces

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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Especializar os servidores na Administração e Gestão públicas,Aperfeiçoar conhecimento sobre Gestão Pública,Administração Pública,Técnicas Gerenciais no Setor Público ,,Melhoria contínua de processos,Servidores da CGL ,SE,DF,2,Serviços gerais (logística),Curso,Pós-graduação,Presencial,,360:00:00,,Sim,R$0.00,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial

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gov - QND:Mestrado em Gestão Pública,Aperfeiçoar técnicas de gestão pública na unidade,Administração Pública, Capacitação Profissional no Setor Público,,Visão estratégica,Servidores da CCONT,SE,DF,1,Gestão

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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Mestrado em Gestão Pública,Aperfeiçoar técnicas de gestão pública na unidade,Administração Pública, Capacitação Profissional no Setor Público,,Visão estratégica,Servidores da CCONT,SE,DF,1,Gestão de Pessoas,Curso,Mestrado,Presencial,,0:00,,Sim,R$0.00,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial

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gov - QND:Atualização da equipe de execução quanto as alterações legislativas que impactam diretamente a contabilidade pública,Conhecimento técnico sobre os temas específicos da unidade ,Administração Públi

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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Atualização da equipe de execução quanto as alterações legislativas que impactam diretamente a contabilidade pública,Conhecimento técnico sobre os temas específicos da unidade ,Administração Pública, Capacitação Profissional no Setor Público,,Análise de problemas,Servidores da DIOF,SE,DF,5,Planejamento e orçamento,Curso,outros similares,Presencial,EXECUÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA – REFLEXOS DA NOVA CONTABILIDADE PÚBLICA BRASILEIRA,0:00,,Sim,R$0.00,Sim,,Necessidade inicial

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gov - QND:Atualização sobre novas funcionalidades e mudanças de sistema que afetam diretamente a execução orçamentária e financeira da unidade,Servidores que desempenham funções estratégicas,Administração P

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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Atualização sobre novas funcionalidades e mudanças de sistema que afetam diretamente a execução orçamentária e financeira da unidade,Servidores que desempenham funções estratégicas,Administração Pública, Administração Pública do Brasil ,,Gerenciamento de recursos,Servidores ,SENASP

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SEOPI,DF,22,Administração financeira,Evento de capacitação,Curso,Presencial,IX Curso sobre SIOP Básico - Sistema Integrado de Planejamento e Orçamento Públicos ,25h,,Sim,"R$1,800.00",Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial

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