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gov - QND:Atualização da equipe de execução quanto as alterações legislativas que impactam diretamente na execução orçamentária e financeira da unidade sobre a temática de compliance,Conhecimento técnico so

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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Atualização da equipe de execução quanto as alterações legislativas que impactam diretamente na execução orçamentária e financeira da unidade sobre a temática de compliance,Conhecimento técnico sobre os temas específicos da unidade ,Administração Pública, Capacitação Profissional no Setor Público,,Análise de problemas,Servidores da SLP / NUCON,SE,DF,3,Planejamento e orçamento,Curso,outros similares,Presencial,COMPLIANCE,0:00,,Sim,R$0.00,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial

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gov - QND:Ampliar conhecimento sobre legislação tributaria e impactos na administração,Conhecimento técnico sobre os temas específicos da unidade ,Administração Pública, Capacitação Profissional no Setor Pú

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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Ampliar conhecimento sobre legislação tributaria e impactos na administração,Conhecimento técnico sobre os temas específicos da unidade ,Administração Pública, Capacitação Profissional no Setor Público,,Análise de problemas,Servidores da SLP / NUCON,SE,DF,3,Planejamento e orçamento,Curso,outros similares,Presencial,RETENÇÃO NA FONTE DE TRIBUTOS,0:00,,Sim,R$0.00,Sim,,Necessidade inicial

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gov - QND:Atualização da equipe de execução quanto as alterações legislativas que impactam diretamente na execução orçamentária e financeira da unidade relativo ao controle interno,Conhecimento técnico sobr

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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Atualização da equipe de execução quanto as alterações legislativas que impactam diretamente na execução orçamentária e financeira da unidade relativo ao controle interno,Conhecimento técnico sobre os temas específicos da unidade ,Administração Pública, Capacitação Profissional no Setor Público,,Análise de problemas,Servidores da DIOF/NUCON/SLP,SE,DF,5,Planejamento e orçamento,Curso,outros similares,Presencial,CONTROLE INTERNO,0:00,,Sim,R$0.00,Sim,,Necessidade inicial

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gov - QND:Aprimoramento da equipe em relação ao papel do controle externo nos processos diretamente executados pela Unidade,Aperfeiçoar técnicas de auditoria dos processos de pagamento recebidos pela unidad

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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Aprimoramento da equipe em relação ao papel do controle externo nos processos diretamente executados pela Unidade,Aperfeiçoar técnicas de auditoria dos processos de pagamento recebidos pela unidade,Administração Pública, Capacitação Profissional no Setor Público,,Análise de problemas,Servidores da DIOF/NUCON/SLP,SE,DF,5,Planejamento e orçamento,Curso,outros similares,Presencial,ATUAÇÃO DO CONTROLE EXTERNO SOBRE OS ATOS E CONTRATOS DA ADM PUBLICA ,0:00,,Sim,R$0.00,Sim,,Necessidade inicial

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gov - QND:Aperfeiçoar o conhecimento na área de patrimônio público para uma melhor atuação e acompanhamento ,Conhecimento técnico sobre o tema ,Administração Pública,Serviços gerais (logística),,,Analista T

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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Aperfeiçoar o conhecimento na área de patrimônio público para uma melhor atuação e acompanhamento ,Conhecimento técnico sobre o tema ,Administração Pública,Serviços gerais (logística),,,Analista Técnico Administrativo - ATA e Chefe de Divisão,SE,DF,3,"Planejamento, orçamento e contábil",Evento de capacitação,Curso,,,,,,,Sim,,Necessidade inicial

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