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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Aprimorar o acompanhamento de todas as etapas da execução orçamentária e financeira das unidades do MJSP,Conhecimento técnico sobre os temas especÃficos ,Administração Pública,Planejamento e orçamento,,,Analista Técnico Administrativo - ATA e Chefe de Divisão,SE,DF,7,"Planejamento, orçamento e contábil",Evento de capacitação,Curso,Presencial,Curso de Acompanhamento da Execução Orçamentária e Financeira com o Tesouro Gerencial,20 h/a,,,"R$1,800.00",Sim,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
Aprofundar o conhecimento do uso do Tesouro Gerencial,Necessidade de capacitação para servidores recém-chegados e servidores de outras divisões para recompor a força de trabalho,Administração Pública,Tecnologia da Informação ,,Gerenciamento de recursos,"Administrador, Analista Técnico Administrativo - ATA, Economista e Técnico (NÃvel Médio)",SE,DF,16,Planejamento e orçamento,Apredizagem prática,oficina,,,0:00,,Sim,,Sim,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
Ampliar e aprimorar o conhecimento em Tesouro Gerencial e buscar melhorar na elaboração de relatórios gerenciais,"Para gerir os recursos do órgão, melhorando seu desempenho",Administração, Ciências Contábeis ,,Gerenciamento de recursos,Gestores/Unidades da Federação,SEGEN |
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SENACON,DF,8,Administração financeira,Curso,outros similares,Presencial,,40,6/30/2021,Não,"R$3,600.00",Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
Necessidade de aprimoramento na extração de informações gerenciais do Tesouro Gerencial.,A equipe não possui conhecimentos básicos para extração de informações gerenciais.,Administração Pública,Técnicas Gerenciais no Setor Público ,,Contribuição técnico-profissional,Coordenador e Analistas ,SENAD,DF,3,Planejamento e orçamento,Curso,workshop,,,0:00,,,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
Desenvolvimento e atualização dos servidores com relação a novas práticas da Administração Pública,Conhecimento sobre a implementação prática dos temas especÃficos da unidade ,Administração Pública,Planejamento e orçamento,,,Servidores Analista Técnico Administrativo e Gestores,SE,DF,2,"Planejamento, orçamento e contábil",Evento de capacitação,Curso,,"Curso: Combate à Fraude e a Corrupção, Implementação de Programa de Integridade, Gestão de Riscos e Melhorias de Processo na Administração Pública (BPM).",16h,,,"R$2,590.00",Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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