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gov - QND:Ampliar a fluência dos servidores no idioma italiano,\São tramitados, em média, cerca de 7000 mil processos novos, por ano, de cooperação jurídica internacional. Para análise, acompanhamemto e tra

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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Ampliar a fluência dos servidores no idioma italiano,"São tramitados, em média, cerca de 7000 mil processos novos, por ano, de cooperação jurídica internacional. Para análise, acompanhamemto e tramitação desses documentos, é necessário fluência em idioma estrangeiro pelos servidores.",Linguística, Línguas Estrangeiras Modernas ,,Comunicação interpessoal,"Servidores públicos efetivos que trabalham com o tema "cooperação Jurídica Internacional",SENAJUS,DF,10,Comunicação,Curso,outros similares,Presencial,,,,Sim,,Sim,,Necessidade inicial

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gov - QND:Necessidade de imersão na língua inglesa e espanhola com o objetivo de desenvolver fluência para atender as demandas dos organismos internacionais,\Equipe carece de informações acerca do assunto,

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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Necessidade de imersão na língua inglesa e espanhola com o objetivo de desenvolver fluência para atender as demandas dos organismos internacionais,"Equipe carece de informações acerca do assunto, devido às demandas de organismos internacionais com UNODC.",Letras, Política Internacional ,,Comunicação efetiva,Servidores,SENAD,DF,2,Outra - o tema do desenvolvimento não é atualmente coberto por sistema estruturante da administração,Curso,workshop,Presencial,,0:00,,Não,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial

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gov - QND:Aperfeiçoar os conhecimentos e práticas nas atividades ligadas à Folha de Pagamento no Funcionalismo público,Necessidade de capacitação para servidores recém-chegados e servidores de outras divisõ

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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Aperfeiçoar os conhecimentos e práticas nas atividades ligadas à Folha de Pagamento no Funcionalismo público,Necessidade de capacitação para servidores recém-chegados e servidores de outras divisões para recompor a força de trabalho,Administração Pública,Produtividade ,,Gerenciamento de recursos,"Administrador, Analista Técnico Administrativo - ATA, Economista e Técnico (Nível Médio)",SE,DF,16,Planejamento e orçamento,Apredizagem prática,oficina,Presencial,,0:00,,Sim,,Sim,,Necessidade inicial

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gov - QND:XXV Curso de Planejamento e Orçamento Públicos,Servidores que desempenham funções estratégicas,Administração Pública, Administração Pública do Brasil ,,Gerenciamento de recursos,Servidores ,SENASP

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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XXV Curso de Planejamento e Orçamento Públicos,Servidores que desempenham funções estratégicas,Administração Pública, Administração Pública do Brasil ,,Gerenciamento de recursos,Servidores ,SENASP,DF,15,Administração financeira,Evento de capacitação,Curso,Presencial,XXV Curso de Planejamento e Orçamento Públicos,160h,,Sim,"R$4,644.00",Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial

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gov - QND:Ampliar o conhecimento sobre orçamento público.,Servidores que desempenham funções estratégicas,Administração Pública, Administração Pública do Brasil ,,Gerenciamento de recursos,Servidores ,SENAS

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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Ampliar o conhecimento sobre orçamento público.,Servidores que desempenham funções estratégicas,Administração Pública, Administração Pública do Brasil ,,Gerenciamento de recursos,Servidores ,SENASP

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