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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
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XXV Curso de Planejamento e Orçamento Públicos,Servidores que desempenham funções estratégicas,Administração Pública, Administração Pública do Brasil ,,Gerenciamento de recursos,Servidores ,SENASP,DF,15,Administração financeira,Evento de capacitação,Curso,Presencial,XXV Curso de Planejamento e Orçamento Públicos,160h,,Sim,"R$4,644.00",Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Ampliar o conhecimento sobre orçamento público.,Servidores que desempenham funções estratégicas,Administração Pública, Administração Pública do Brasil ,,Gerenciamento de recursos,Servidores ,SENASP |
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SENAJUS,DF,30,Administração financeira,Evento de capacitação,Curso,Presencial,,0:00,,,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Noções de orçamento público,Curso básico de orçamento seria importante para que os servidores fossem capacitados ,orçamento público, Inovação na Gestão Pública ,,Contribuição técnico-profissional,"Analistas, administradores, gestores públicos e servidores da área",SENAJUS,DF,30,Planejamento e orçamento,Curso,outros similares,HÃbrido,,20 horas,,Sim,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Aperfeiçoar os conhecimento teóricos sobre o Orçamento Público,Necessidade de capacitação para servidores recém-chegados e servidores de outras divisões para recompor a força de trabalho,Administração Pública, Administração Pública do Brasil ,,Gerenciamento de recursos,"Administrador, Analista Técnico Administrativo - ATA, Economista e Técnico (NÃvel Médio)",SE,DF,16,Planejamento e orçamento,Apredizagem prática,oficina,Distância,,0:00,,Sim,,Sim,,Necessidade inicial |
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Planejamento e orçamento,Servidores que desempenham funções estratégicas,Administração Pública, Administração Pública do Brasil ,,Gerenciamento de recursos,Servidores ,SENASP |
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