PWG Fontes de Dados Política de privacidade Termos de Uso Quem Somos FAQ
gov
A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
QND |
Adquirir conhecimentos a respeito das práticas de gestão ágil de produtos - Certifield Scrum Product Owner,"A Coordenação Geral de Imigração Laboral, juntamente com o Departamento de Tecnologia da Informação, está desenvolvendo uma aplicação e tem previsão de realização de demandas adicionais no campo do desenvolvimento de sistemas.",Administração Pública,Tecnologia da Informação ,,Gerenciamento digital,servidores - agente administrativo/administradores,SENAJUS,DF,1,Tecnologia da informação e comunicação,Curso,outros similares,presencial,Capacitação em SCRUM - PO,16h,,não,"R$2,600.00",Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
QDAEEND |
|
QAQMITREND |
|
QSMISREND |
|
CNENTSAIQS |
|
ENAC |
|
QPADN |
|
QUSBADN |
|
UF |
|
QAPB |
|
ADPENRQATSEPEF |
|
ADNPOA |
|
ARAOMCSA |
|
ADNPOQM |
|
CJPOCQSTPCDN |
|
CJPOCQSCHTPADN |
|
CJPOCQTPADN |
|
ADPENPSOMG |
|
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
|
OI |
|
SR |
|
gov
A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
QND |
Capacitar o corpo técnico da CGGOV no gerenciamento de projetos de TI por meio da utilização de boas práticas de gestão de projetos contidas no PMBok e em outros guias de referência, promovendo o melhor alinhamento dos projetos de TI aos objetivos inseridos no planejamento estratégico do MJSP e possibilitando o desempenho das atividades profissionais com base em processos de gestão mais estruturados, viabilizando maior eficiência operacional e melhor desempenho",Os servidores precisam gerenciar projetos por meio da utilização de boas práticas de utilização de projetos.,Administração Pública,Tecnologia da Informação ,,Gerenciamento de recursos,Servidores,SE,DF,4,Outra - o tema do desenvolvimento não é atualmente coberto por sistema estruturante da administração,Curso,outros similares,Presencial,Gerenciamento de Projetos de TI,24 horas,2021,Não,"R$5,760.00",Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
QDAEEND |
|
QAQMITREND |
|
QSMISREND |
|
CNENTSAIQS |
|
ENAC |
|
QPADN |
|
QUSBADN |
|
UF |
|
QAPB |
|
ADPENRQATSEPEF |
|
ADNPOA |
|
ARAOMCSA |
|
ADNPOQM |
|
CJPOCQSTPCDN |
|
CJPOCQSCHTPADN |
|
CJPOCQTPADN |
|
ADPENPSOMG |
|
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
|
OI |
|
SR |
|
gov
A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
QND |
Capacitar o corpo técnico da CGGOV na resolução de problemas e tomada de decisões relacionadas aos processos de gerenciamento de serviços de TI, utilizando padrões e boas práticas reconhecidamente eficazes para o gerenciamento de serviços de TI, com enfoque na ITIL V3.",Capacitar servidores para resolver problemas e tomar decisões relacionadas aos processos e gerenciamento de serviços de TIC.,Administração Pública,Tecnologia da Informação ,,Uso de TIC,Servidores,SE,DF,4,Outra - o tema do desenvolvimento não é atualmente coberto por sistema estruturante da administração,Curso,outros similares,Presencial,Gerenciamento de Serviiço de TI,24 horas,2021,Não,"R$7,680.00",Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
QDAEEND |
|
QAQMITREND |
|
QSMISREND |
|
CNENTSAIQS |
|
ENAC |
|
QPADN |
|
QUSBADN |
|
UF |
|
QAPB |
|
ADPENRQATSEPEF |
|
ADNPOA |
|
ARAOMCSA |
|
ADNPOQM |
|
CJPOCQSTPCDN |
|
CJPOCQSCHTPADN |
|
CJPOCQTPADN |
|
ADPENPSOMG |
|
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
|
OI |
|
SR |
|
gov
A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
QND |
Permitir a tomada de decisões a respeito do uso eficaz dos recursos de TI, considerando o planejamento, gestão e controle dos processos de TI",Os servidores necessitam de treinamento para análise dos impactos estratégicos de TIC nos negócios.,Administração Pública,Tecnologia da Informação ,,Visão estratégica,Servidores,SE,DF,4,Outra - o tema do desenvolvimento não é atualmente coberto por sistema estruturante da administração,Curso,outros similares,Presencial,Governança de TI com COBIT,24 horas,2021,Não,"R$5,760.00",Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
QDAEEND |
|
QAQMITREND |
|
QSMISREND |
|
CNENTSAIQS |
|
ENAC |
|
QPADN |
|
QUSBADN |
|
UF |
|
QAPB |
|
ADPENRQATSEPEF |
|
ADNPOA |
|
ARAOMCSA |
|
ADNPOQM |
|
CJPOCQSTPCDN |
|
CJPOCQSCHTPADN |
|
CJPOCQTPADN |
|
ADPENPSOMG |
|
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
|
OI |
|
SR |
|
gov
A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
QND |
Ampliação do conhecimento prático, técnico e jurÃdico na Lei Geral de Proteção de Dados.",Possibilidade de adquirir conhecimento na LGPD.,Administração Pública,Tecnologia da Informação ,,Outras não especificadas,Servidores ,SE; |
QDAEEND |
GM,DF,30,Outra - o tema do desenvolvimento não é atualmente coberto por sistema estruturante da administração,Curso,outros similares,Distância,Fundamentos da LGPD,8 horas,2021,Sim,"R$11,000.00",Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
QAQMITREND |
|
QSMISREND |
|
CNENTSAIQS |
|
ENAC |
|
QPADN |
|
QUSBADN |
|
UF |
|
QAPB |
|
ADPENRQATSEPEF |
|
ADNPOA |
|
ARAOMCSA |
|
ADNPOQM |
|
CJPOCQSTPCDN |
|
CJPOCQSCHTPADN |
|
CJPOCQTPADN |
|
ADPENPSOMG |
|
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
|
OI |
|
SR |
|
|
PWG РPowering Growth ̩ um projeto para facilitar o |
Sobre nós |
Privacidade |