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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
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Ampliar os conhecimentos sobre a elaboração e análise de atos normativos.,"As inúmeras alterações legislativas e a enorme variedades de temas analisados pelos servidores exigem constante capacitação. A AEAL analisa todos os atos normativos em trâmite no Congresso Nacional da competência do MJSP, bem como todos os atos normativos de interesse do MJSP, que não sejam da competência de outros Ministérios. ",Direito,"Teoria do Direito, Direito Público, Direito Privado e Direitos Especiais",,Gestão do Desenvolvimento de Pessoas e Visão Estratégica,"Todos os membros da equipe tem formação na área jurÃdica, e parte da equipe é de membros da carreira de Especialistas em PolÃticas Públicas.",AEAL,DF,11,Outra - o tema do desenvolvimento não é atualmente coberto por sistema estruturante da administração,Outra,palestra,,,,,,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Ampliar os conhecimentos sobre a elaboração e análise de atos normativos.,"As inúmeras alterações legislativas e a enorme variedades de temas analisados pelos servidores exigem constante capacitação. A AEAL analisa todos os atos normativos em trâmite no Congresso Nacional da competência do MJSP, bem como todos os atos normativos de interesse do MJSP, que não sejam da competência de outros Ministérios. ",Direito,"Teoria do Direito, Direito Público, Direito Privado e Direitos Especiais",,Gestão do Desenvolvimento de Pessoas e Visão Estratégica,"Todos os membros da equipe tem formação na área jurÃdica, e parte da equipe é de membros da carreira de Especialistas em PolÃticas Públicas.",AEAL,DF,11,Outra - o tema do desenvolvimento não é atualmente coberto por sistema estruturante da administração,Outra,workshop,,,,,,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Ampliar os conhecimentos sobre a elaboração e análise de atos normativos.,"As inúmeras alterações legislativas e a enorme variedades de temas analisados pelos servidores exigem constante capacitação. A AEAL analisa todos os atos normativos em trâmite no Congresso Nacional da competência do MJSP, bem como todos os atos normativos de interesse do MJSP, que não sejam da competência de outros Ministérios. ",Direito,"Teoria do Direito, Direito Público, Direito Privado e Direitos Especiais",,Gestão do Desenvolvimento de Pessoas e Visão Estratégica,"Todos os membros da equipe tem formação na área jurÃdica, e parte da equipe é de membros da carreira de Especialistas em PolÃticas Públicas.",AEAL,DF,11,Outra - o tema do desenvolvimento não é atualmente coberto por sistema estruturante da administração,Outra,seminário,,,,,,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Ampliar conhecimentos sobre elaboração e análise de atos normativos.,Necessidade de aperfeiçoamento contÃnuo,Administração Pública,Modernização Administrativa ,,Melhoria contÃnua de processos,Servidores da SE,SE,DF,22,"Gestão, organização e inovação institucional",Curso,outros similares,,Elaboração de Normas,8h,,,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Ampliar conhecimento sobre contratações no serviço público, TED e Termo de Cooperação Técnica",Melhorar o desempenho dos servidores na análise desses instrumentos,Direito, Direito Público ,,Outras não especificadas,Servidores efetivos do MJSP ,Unidades do MJSP,DF,6,Outra - o tema do desenvolvimento não é atualmente coberto por sistema estruturante da administração,Curso,,Distância,,,,,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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