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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Criar uma dinâmica interna de monitoramento dos planos de implementação dos controles e desenvolver uma comunicação eficiente com os gestores na solicitação de demandas.,Dificuldade de elaborar apresentações/planilhas mais dinâmicas e atraentes. Dirimir a percepção pelos gestores de que o monitoramento de seus planos de ações se resume à cobranças e cumprimentos de prazos.,Administração,Técnicas Gerenciais no Setor Público ,,Comunicação efetiva,servidores públicos da AECI,AECI,DF,6,,,,,,,,,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Ampliar os conhecimentos sobre cerimonial público,A legislação acerca do cerimonial público requer análises e discussões constantes.,Comunicação,Relações Públicas e Propaganda ,,Planejamento,Todos os integrantes desta Coordenação,Unidades do MJSP,DF,7,Comunicação,Curso,palestra,Distância,,0:00,,,,Sim,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
Desenvolver habilidades relativas à organização de eventos, tais como reuniões de órgãos colegiados composto por representates de outros Poderes ou Entes Federados.",Atualmente a Ouvidoria-Geral preside dois colegiados (Fnosp e OVCON) os quais demandam a organização de reuniões.,Administração Pública,Gestor Público,,Organização da rotina,"Todos (servidores, prestadores e estagiários)",GM,DF,16,"Gestão, organização e inovação institucional",Apredizagem prática,oficina,Presencial,Gestão de Eventos e Cerimonial,60:00:00,,Sim,,Sim,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Organização de eventos / Cerimonial e Protocolo,Conhecimento técnico sobre os temas especificos da unidade,Comunicação,Relações Públicas e Propaganda ,,Outras não especificadas,Coordenadores e servidores,SENASP,DF,1,Comunicação,Curso,outros similares,Presencial,,,,Sim,,Sim,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Adquirir/aperfeiçoar conhecimentos sobre negociações internacionais para atender à s demandas oriundas de eventuais projetos da Secretaria no âmbito internacional.,"A equipe precisa ter conhecimentos de negociações internacionais, a fim de assessorar a Secretaria em projetos no âmbito internacional.",Administração Pública, PolÃtica Internacional ,,Negociação,Servidores e Assessores,SENAD,DF,2,Gestão de Pessoas,Curso,outros similares,,,0:00,,,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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