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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
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Desenvolver habilidades relativas à organização de eventos, tais como reuniões de órgãos colegiados composto por representates de outros Poderes ou Entes Federados.",Atualmente a Ouvidoria-Geral preside dois colegiados (Fnosp e OVCON) os quais demandam a organização de reuniões.,Administração Pública,Gestor Público,,Organização da rotina,"Todos (servidores, prestadores e estagiários)",GM,DF,16,"Gestão, organização e inovação institucional",Apredizagem prática,oficina,Presencial,Gestão de Eventos e Cerimonial,60:00:00,,Sim,,Sim,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Organização de eventos / Cerimonial e Protocolo,Conhecimento técnico sobre os temas especificos da unidade,Comunicação,Relações Públicas e Propaganda ,,Outras não especificadas,Coordenadores e servidores,SENASP,DF,1,Comunicação,Curso,outros similares,Presencial,,,,Sim,,Sim,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Adquirir/aperfeiçoar conhecimentos sobre negociações internacionais para atender à s demandas oriundas de eventuais projetos da Secretaria no âmbito internacional.,"A equipe precisa ter conhecimentos de negociações internacionais, a fim de assessorar a Secretaria em projetos no âmbito internacional.",Administração Pública, PolÃtica Internacional ,,Negociação,Servidores e Assessores,SENAD,DF,2,Gestão de Pessoas,Curso,outros similares,,,0:00,,,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Desenvolver a compreensão das dinâmicas envolvidas no ambiente das negociações internacionais em nÃvel pessoal e organizacional, capacitando o aprimoramento dos relacionamentos humanos; Aprimorar e expandir o nÃvel de consciência quanto à importância da dimensão emocional no processo decisório; Melhorar a capacidade de mapear e entender os detalhes do processo de negociações interculturais; Desenvolver um processo organizado para auxiliar na elaboração de estratégias de negociação vitoriosas e de longo prazo; Compreender as distâncias culturais e suas raÃzes, capacitando o aluno a identificá-las e integrá-las em suas abordagens e negociações. |
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,"Em virtude da participação de diversos integrantes do MJSP, em foros internacionais, faz-se necessário desenvolver habilidades técnicas especÃficas para o trabalho de negociação internacional, aprofundando conceitos da teoria das relações internacionais.",Administração Pública, Capacitação Profissional no Setor Público,,Negociação,Servidores que participam de negociações internacionais.,GM,DF,30,Gestão de Pessoas,Evento,workshop,Distância,,16 horas/aula,2021,Sim,,Sim,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Desenvolver habilidades técnicas especÃficas para o trabalho de negociação internacional, aprofundando conceitos da teoria das relações internacionais. A série de palestras deve ser nomeada "Conversas sobre Relações Internacionais no MJSP". O objetivo da iniciativa é o de capacitar os servidores dos órgãos internos do Ministério da Justiça e Segurança Pública, responsáveis pela pauta internacional e pela participação das unidades em Foros Internacionais. Pretendemos abordar diversas temáticas da esfera das relações internacionais como: processo de negociação internacional, histórico de criação de organismos internacionais e especificidades no relacionamento externo. A atividade tem fundamento, também, no debate acerca de foros internacionais dos quais o MJSP participa ativamente, tais como Mercosul, Brics, CPLP, OEA e ONU,",O intuito é o de melhor preparar os servidores do MJSP na participação dos inúmeros encontros organizados pelos entes internacionais.,Administração Pública,Cooperação Internacional ,,Gestão do desenvolvimento de pessoas,Pontos focais internacionais.,GM,DF,30,Gestão de Pessoas,Evento,palestra,HÃbrido," "Conversas sobre Relações Internacionais no MJSP",,,Sim,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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