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gov - QND:Ampliar conhecimento na área de acompanhamento e fiscalização de convênios,Aprimoramento Gerencial e Técnico dos Gestores,Administração Pública, Capacitação Profissional no Setor Público,,Gerencia

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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Ampliar conhecimento na área de acompanhamento e fiscalização de convênios,Aprimoramento Gerencial e Técnico dos Gestores,Administração Pública, Capacitação Profissional no Setor Público,,Gerenciamento de recursos,Coordenadores/Chefes do setor,SEGEN,DF,4,Controle interno,Curso,outros similares,Distância,Gestão de Contratos Públicos,30h,,Não,R$900.00,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial

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gov - QND:Adquirir/aperfeiçoar conhecimentos sobre cooperação internacional para atender às demandas oriundas de eventuais projetos da Secretaria no âmbito internacional.,Novos projetos da Secretaria poderã

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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Adquirir/aperfeiçoar conhecimentos sobre cooperação internacional para atender às demandas oriundas de eventuais projetos da Secretaria no âmbito internacional.,Novos projetos da Secretaria poderão incluir cooperação internacional.,Administração Pública,Cooperação Internacional ,,Gestão do desenvolvimento de pessoas,Servidores e Assessores,SENAD,DF,2,Gestão de Pessoas,Curso,workshop,,,0:00,,,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial

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gov - QND:Aprimoramento da gestão de processos por meio da ferramenta Bizagi e metodologia BPM.,Equipe carece de informações acerca do assunto.,Administração Pública, Capacitação Profissional no Setor Públi

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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Aprimoramento da gestão de processos por meio da ferramenta Bizagi e metodologia BPM.,Equipe carece de informações acerca do assunto.,Administração Pública, Capacitação Profissional no Setor Público,,Gestão do desenvolvimento de pessoas,Servidores,SENAD,DF,2,"Gestão, organização e inovação institucional",Curso,workshop,Presencial,,0:00,,,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial

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gov - QND:Conhecimento do Sistema de custos,Servidores levam um tempo maior do que o esperado.,Conhecimento técnico sobre os temas específicos da unidade ,\Crescimento, Flutuações e Planejamento Econômico \

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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Conhecimento do Sistema de custos,Servidores levam um tempo maior do que o esperado.,Conhecimento técnico sobre os temas específicos da unidade ,"Crescimento, Flutuações e Planejamento Econômico ",,Planejamento,Servidores que exervcem trabalho técnico com o Orçamento Público,SENACON,DF,4,Custos,Curso,Evento de capacitação,Presencial,,,,Sim,,Sim,,Necessidade inicial

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gov - QND:Ampliar os conhecimentos na Execução Orçamentária e Financeira via Sistema Integrado de Administração Financeira (SIAFI),\Para gerir e executar os recrusos do órgão, melhorando seu desempenho\,Adm

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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Ampliar os conhecimentos na Execução Orçamentária e Financeira via Sistema Integrado de Administração Financeira (SIAFI),"Para gerir e executar os recrusos do órgão, melhorando seu desempenho",Administração, Ciências Contábeis ,,Gerenciamento de recursos,Gestores/Unidades da Federação,SEGEN/SENASP/SEOPI

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GM,DF,9,Contabilidade,Curso,outros similares,Presencial,,40,6/30/2021,Não,"R$2,200.00",Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial

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