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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Conhecimento do Sistema de custos,Servidores levam um tempo maior do que o esperado.,Conhecimento técnico sobre os temas especÃficos da unidade ,"Crescimento, Flutuações e Planejamento Econômico ",,Planejamento,Servidores que exervcem trabalho técnico com o Orçamento Público,SENACON,DF,4,Custos,Curso,Evento de capacitação,Presencial,,,,Sim,,Sim,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Ampliar os conhecimentos na Execução Orçamentária e Financeira via Sistema Integrado de Administração Financeira (SIAFI),"Para gerir e executar os recrusos do órgão, melhorando seu desempenho",Administração, Ciências Contábeis ,,Gerenciamento de recursos,Gestores/Unidades da Federação,SEGEN/SENASP/SEOPI |
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GM,DF,9,Contabilidade,Curso,outros similares,Presencial,,40,6/30/2021,Não,"R$2,200.00",Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Aprimorar os conhecimento em SIAFI considerando que para auxiliar as unidades com as dúvidas de custos precisamos entender como funciona o lançamento no sistema.,"Essa demanda visa equalizar os conhecimentos da equipe na temática, uma vez que a mesma é composta por servidores de várias carreiras diferentes. Assim, faz-se necessário que a equipe tenha conhecimento sobre o SIAFI que é um sistema contábil que tem por finalidade realizar todo o processamento, controle e execução financeira, patrimonial e contábil do governo federal brasileiro que liquida despesas e informar o centro de custos.",Outras não especificadas,,Sistemas estruturantes,Melhoria contÃnua de processos,"Administrador, Analista Técnico Administrativo - ATA e Técnico (NÃvel Médio)",SE,DF,4,Custos,Curso,Curso,HÃbrido,Curso de SIAFI, 30:00,,sim,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Melhoria do conhecimento de Administração Financeira e Orçamentária,Servidores levam um tempo maior do que o esperado.,Conhecimento técnico sobre os temas especÃficos da unidade ,"Crescimento, Flutuações e Planejamento Econômico ",,Planejamento,Servidores que exervcem trabalho técnico com o Orçamento Público,SENACON,DF,2,Administração financeira,Curso,Evento de capacitação,Presencial,Semana de Administração Orçamentária,40,,Sim,,Sim,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
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Conhecimento do Sistema SIAFI Web,Servidores levam um tempo maior do que o esperado.,Conhecimento técnico sobre os temas especÃficos da unidade ,"Crescimento, Flutuações e Planejamento Econômico ",,Planejamento,Servidores que exervcem trabalho técnico com o Orçamento Público,SENACON,DF,2,Administração financeira,Curso,Evento de capacitação,Presencial,Semana de Administração Orçamentária,40,,Sim,,Sim,,Necessidade inicial |
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