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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
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Ampliar conhecimento e aprimorar a análise de processos relacionados a recursos administrativos,"Diversas decisões administrativas tomadas pelos dirigentes estão sujeitas a recursos administrativos a instâncias superiores. Neste sentido, torna-se necessário aprimorar o conhecimento a fim de conceder maior segurança jurÃdica ao reexame da matéria.",Direito,"Teoria do Direito, Direito Público, Direito Privado e Direitos Especiais",-,Gestão da qualidade,Assessores,"SENACON, SE, DEPEN, SENAD, SENASP, SEOPI, CONJUR, PF, PRF, FUNAI, CADE, SEGEN",DF,4,Outra - o tema do desenvolvimento não é atualmente coberto por sistema estruturante da administração,Curso,oficina,Presencial,Curso prático para análise de Recursos Administrativos e Elaboração de Decisões,20h,-,não,R$500.00,Sim,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Operacionalização de sistemas estruturantes da Administração Pública; gerenciamento de dados, informações e conhecimento. |
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,Aperfeiçoar o conhecimento profissional.,Administração Pública, Capacitação Profissional no Setor Público,N/A,Gestão do desenvolvimento de pessoas,Servidores da áres de execução orçamentária e financeira,SENAJUS,DF,10,Planejamento e orçamento,Aperfeiçoamento,outros similares,Presencial,N/A,,,Não,,Sim,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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SICONV para Convenentes ,Aperfeiçoar o conhecimento profissional dos servidores que trabalham com convênio,Administração Pública, Capacitação Profissional no Setor Público,,Gestão do desenvolvimento de pessoas,Servidores,SENAJUS,DF,2,Planejamento e orçamento,Curso,outros similares,Presencial,,,,,,Sim,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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SICONV para Convenentes 3 - Proposta e Plano de Trabalho,Aperfeiçoar o conhecimento profissional.,Administração Pública, Capacitação Profissional no Setor Público,,Gestão do desenvolvimento de pessoas,Servidores,SENAJUS,DF,1,Planejamento e orçamento,Curso,outros similares,Presencial,,,,,,Sim,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
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Gestão por Competências,Aperfeiçoar o conhecimento profissional.,Administração Pública, Capacitação Profissional no Setor Público,,Gestão do desenvolvimento de pessoas,Servidores,SENAJUS,DF,1,Gestão de Pessoas,Curso,outros similares,Presencial,,,,,,Sim,,Necessidade inicial |
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