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gov - QND:Desenvolver conhecimentos da área dos métodos de prevenção e solução de conflitos.,Ampliar conhecimento dos servidores em relação à Temática desenvolvida pela ENAPRES.,Empatia ,Produtividade ,,Ges

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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Desenvolver conhecimentos da área dos métodos de prevenção e solução de conflitos.,Ampliar conhecimento dos servidores em relação à Temática desenvolvida pela ENAPRES.,Empatia ,Produtividade ,,Gestão da qualidade,"ANALISTAS TECNICOS ADMINISTRATIVOS, AGENTES ADMINISTRATIVOS E GESTORES",SENAJUS,DF,4,Outra - o tema do desenvolvimento não é atualmente coberto por sistema estruturante da administração,Workshop,outros similares,Presencial,,0:00,,Sim,,Sim,,Necessidade inicial

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gov - QND:Aprofundar conhecimentos em Gestão de Projetos,Servidores que desempenham funções estratégicas,Administração Pública, Administração Pública do Brasil ,,Gerenciamento de políticas,Servidores ,SENAS

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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Aprofundar conhecimentos em Gestão de Projetos,Servidores que desempenham funções estratégicas,Administração Pública, Administração Pública do Brasil ,,Gerenciamento de políticas,Servidores ,SENASP

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SENAJUS,DF,40,Planejamento e orçamento,Educação formal,Curso,EAD,,420h,,Sim,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial

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gov - QND:Conhecimento mais aprofundado acerca da legislação relativa aos direitos das mulheres,Curso sobre legislação relativa aos direitos das mulheres,Direito,Direitos Especiais ,,Gerenciamento de políti

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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Conhecimento mais aprofundado acerca da legislação relativa aos direitos das mulheres,Curso sobre legislação relativa aos direitos das mulheres,Direito,Direitos Especiais ,,Gerenciamento de políticas,"Analistas Técnicos-Administrativos

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gov - QND:Coordenadores\,SENAJUS,DF,5,Outra - o tema do desenvolvimento não é atualmente coberto por sistema estruturante da administração,Curso,seminário,Presencial,,20h,,Sim,,Meu órgão não possui escola d

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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Coordenadores",SENAJUS,DF,5,Outra - o tema do desenvolvimento não é atualmente coberto por sistema estruturante da administração,Curso,seminário,Presencial,,20h,,Sim,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial

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gov - QND:Conhecimento de práticas e políticas relacionadas ao combate da violência contra mulheres,Curso sobre políticas relacionadas ao combate da violência contra mulheres,Direito,Direitos Especiais ,,Ge

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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Conhecimento de práticas e políticas relacionadas ao combate da violência contra mulheres,Curso sobre políticas relacionadas ao combate da violência contra mulheres,Direito,Direitos Especiais ,,Gerenciamento de políticas,"Analistas Técnicos-Administrativos

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