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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Métodos de realização de pesquisa cientÃfica,"Aprender metodologia para realização de pesquisa cientÃfica: análise de dados, fontes, citações. ",Outras não especificadas, Tópicos EspecÃficos de Educação ,,Resolução de problemas,Oficiais de Elegibilidade,SENAJUS,RJ,1,Tecnologia da informação e comunicação,Curso,oficina,Distância,,,,Não,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Ampliar o conhecimento sobre planejamento estratégico,Atividades desenvolvidas pelo servidor exigem conhecimento e visão holÃstica das polÃticas e projetos no MJSP,Administração,PolÃticas Públicas,,Planejamento,Servidores efetivos do MJSP ,Unidades do MJSP,DF,6,Planejamento e orçamento,Curso,,Distância,,,,,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
Capacitar servidores para planejamento estratégico,Todos os anos a Coordenação Geral de Imigração Labora é chamada para participar da elaboração do planejamento estratégico,Administração Pública,Gestão de Pessoas no Setor Público,,Gestão do desenvolvimento de pessoas,servidores - agente administrativo/administradores,SENAJUS,DF,1,"Gestão, organização e inovação institucional",Curso,outros similares,Distância,Mapeamento de Competências,20h,,sim,R$0.00,sim,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Capacitar servidores para atuam no Apoio Administrativo e rotineiramente lidam sistemas de gestão de informação,Devido ao grande volume de informações provenientes das milhares de solicitações de autorização de residência recebidas anualmente se faz necessária uma gestão equilibrada e eficaz das informações produzidas pela Unidade.,Administração Pública,Tecnologia da Informação ,,Gerenciamento digital,servidores - agente administrativo/administradores,SENAJUS,DF,1,Tecnologia da informação e comunicação,Curso,outros similares,HÃbrido,ITIL 4 (ou v3),20h,,sim,R$0.00,sim,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Ampliar o conhecimento sobre a lei do processo administrativo.,Os conhecimentos sobre a legislação do processo administrativo permitirão a melhoria do embasamento técnico dos pareceres produzidos na Divisão.,Direito,,,,"Agente administrativo, analista técnico-administrativo, e Chefe de Divisão",SENAJUS,DF,1,,Curso,outros similares,,,0:00,,Sim,,Sim,,Necessidade inicial |
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