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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Capacitar servidores para atuam no Apoio Administrativo e rotineiramente lidam sistemas de gestão de informação,Devido ao grande volume de informações provenientes das milhares de solicitações de autorização de residência recebidas anualmente se faz necessária uma gestão equilibrada e eficaz das informações produzidas pela Unidade.,Administração Pública,Tecnologia da Informação ,,Gerenciamento digital,servidores - agente administrativo/administradores,SENAJUS,DF,1,Tecnologia da informação e comunicação,Curso,outros similares,HÃbrido,ITIL 4 (ou v3),20h,,sim,R$0.00,sim,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Ampliar o conhecimento sobre a lei do processo administrativo.,Os conhecimentos sobre a legislação do processo administrativo permitirão a melhoria do embasamento técnico dos pareceres produzidos na Divisão.,Direito,,,,"Agente administrativo, analista técnico-administrativo, e Chefe de Divisão",SENAJUS,DF,1,,Curso,outros similares,,,0:00,,Sim,,Sim,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Aprimorar o conhecimento relativo a execução do Orçamento Público,"Para gerir o orçamento do órgão, melhorando seu desempenho",Administração Pública,Administração Federal ,,Gerenciamento de recursos,Gestores,SEGEN/SENASP/SEOPI,DF,2,Planejamento e orçamento,Curso,outros similares,Presencial,,40,6/30/2021,Sim,R$0.00,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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Aprimorar os conhecimentos quanto às funcionalidades do Novo SIAFI com a utilização do Subsistema CPR – Contas a Pagar e a Receber acessado via WEB,"Para executar os recursos do órgão, melhorando seu desempenho",Administração, Ciências Contábeis ,,Gerenciamento de recursos,Gestores/Unidades da Federação,SEGEN/SENASP/SEOPI,DF,4,Administração financeira,Curso,outros similares,Presencial,,25,6/30/2021,Não,"R$1,890.00",Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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Aprimorar os conhecimentos teóricos e práticos relativos às legislações que tratam da Substituição Tributária e da Retenção na Fonte de Tributos e Contribuições Sociais,"Para executar contratos do órgão, melhorando seu desempenho",Administração, Ciências Contábeis ,,Gerenciamento de recursos,Gestores/Unidades da Federação,SEGEN/SENASP/SEOPI,DF,4,Contabilidade,Curso,outros similares,Presencial,,20,6/30/2021,Não,"R$2,000.00",Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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