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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
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A capacitação em tela é de extrema necessidade por se tratar de conhecimentos especificos na área de licitações e contratos, além disso nessa área há mudanças constantes seja por alteração em legislação ou por jurisprudência, tendo os servidores que estarem constantemente atualizados. A Segen por sua vez executa um dos maiores orçamentos do Ministério da Justiça para execução direta, o que por si só já justifica o fato de seus servidores necessitarem de constante atualização já que otimizar as aquisições é primordial pra se estabelecer uma PolÃtica Pública de Segurança eficaz. ",Agilidade e eficiência na condução dos processos de aquisição de bens e serviços.,Outras não especificadas, Compras Governamentais ,,Gerenciamento de recursos,"Pregoeiros, Coordenadores e Chefes de Setor.",SEGEN,,5,Serviços gerais (logÃstica),Evento,outros similares,Presencial,"60 vÃcios mais comuns nas licitações e nos contratos – Como evitar, quando sanear e como resolver de acordo com o TCU",24,12/31/2021,Não,"R$20,700.00",Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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A capacitação em tela é de extrema necessidade por se tratar de conhecimentos especificos na área de licitações e contratos, além disso nessa área há mudanças constantes seja por alteração em legislação ou por jurisprudência, tendo os servidores que estarem constantemente atualizados. A Segen por sua vez executa um dos maiores orçamentos do Ministério da Justiça para execução direta, o que por si só já justifica o fato de seus servidores necessitarem de constante atualização já que otimizar as aquisições é primordial pra se estabelecer uma PolÃtica Pública de Segurança eficaz. ",Agilidade e eficiência na condução dos processos de aquisição de bens e serviços.,Outras não especificadas, Compras Governamentais ,,Gerenciamento de recursos,"Pregoeiros, Coordenadores e Chefes de Setor.",SEGEN,,5,Serviços gerais (logÃstica),Evento,outros similares,Presencial,Alterações e Aditivos aos contratos administrativos,24,12/31/2021,Não,"R$20,700.00",Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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A capacitação em tela é de extrema necessidade por se tratar de conhecimentos especificos na área de licitações e contratos, além disso nessa área há mudanças constantes seja por alteração em legislação ou por jurisprudência, tendo os servidores que estarem constantemente atualizados. A Segen por sua vez executa um dos maiores orçamentos do Ministério da Justiça para execução direta, o que por si só já justifica o fato de seus servidores necessitarem de constante atualização já que otimizar as aquisições é primordial pra se estabelecer uma PolÃtica Pública de Segurança eficaz. ",Agilidade e eficiência na condução dos processos de aquisição de bens e serviços.,Outras não especificadas, Compras Governamentais ,,Gerenciamento de recursos,"Pregoeiros, Coordenadores e Chefes de Setor.",SEGEN,,5,Serviços gerais (logÃstica),Evento,outros similares,Presencial,"Revisão, Reajuste e Repactuação dos contratos administrativos de obras, serviços contÃnuos e contratos decorrentes de Registro de Preços",16,12/31/2021,Não,"R$19,700.00",Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Aprimorar o conhecimento relativo a Gestão do Patrimônio Público: Sob a ótica imposta pelo SIADS e o REUSE.GOV (PORTARIA MPOG 385/2018),"Capacitar servidores que atuam na área patrimonial, ou que estejam direta ou indiretamente ligados a ela, no tocante às atividades básicas do gerenciamento dos bens das organizações governamentais, tanto na administração direta como na indireta, no âmbito Federal, Estadual e Municipal.",Administração Pública,Administração Federal ,,Gerenciamento de recursos,Gestores/Funções Comissionadas,SEGEN/SENASP/SEOPI,DF,1,Contabilidade,Curso,outros similares,Presencial,,21,,Não,"R$2,790.00",Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Aprimorar o conhecimento relativo a Organização de Almoxarifado na Administração Pública,"Capacitar e/ou aprimorar os conhecimentos dos servidores públicos que atuam na área almoxarifado ou que estejam direta ou indiretamente ligados a ela, no tocante às atividades básicas do gerenciamento dos bens, tanto na administração direta como na indireta, no âmbito estadual e municipal, através de atividades desenvolvidas em sala de aula.",Administração Pública,Administração Federal ,,Gerenciamento de recursos,Gestores/Funções Comissionadas,SEGEN/SENASP/SEOPI,DF,1,Documentação e arquivo,Curso,outros similares,Presencial,,24,,Não,"R$2,790.00",Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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