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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Ampliar conhecimento dos servidores públicos federais da CGCONV em gestão de polÃticas públicas e organizações públicas,"Aprimoramento na avaliação de polÃticas públicas a fim de verificar a eficiência da aplicação dos recursos públicos e identificar possibilidades de aperfeiçoamento da ação estatal, com vistas à melhoria dos processos, dos resultados e da gestão.",Administração Pública, Capacitação Profissional no Setor Público,,Gerenciamento de polÃticas,Coordenador |
QDAEEND |
Chefe de Seção e Analistas (servidores efetivos do MJSP),SEGEN,DF,3,Outra - o tema do desenvolvimento não é atualmente coberto por sistema estruturante da administração,Educação formal,Mestrado,Presencial,Administração Pública,525h,,Não,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Aprimorar conhecimento sobre Gestão de Pessoas,Necessidade de atualização teorica e prática,Administração Pública,,,Gestão do desenvolvimento de pessoas,PGPE,SE |
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CONJUR,DF,12,"Gestão, organização e inovação institucional",Educação formal,outros similares,Distância,Recursos Humanos Estratégico - Visão Estratégica de Processo de RH,100:00:00,,Não,"R$24.000,00",Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
Desenvolver habilidades relativas ao desenvolvimento de soluções de tecnologia da informação e comunicação,Necessidade da apliação de conhecimentos voltados a TI,Ciência da Computação, Sistemas de Computação,,Melhoria contÃnua de processos,Servidores mobilizados e gerentes de projetos,SE |
QDAEEND |
SENASP,DF,20,"Gestão, organização e inovação institucional",Apredizagem prática,seminário,HÃbrido,Desenvolvimento de Sistemas,120:00:00,,Não,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Tecnologia da informação e comunicação,Servidores que desempenham funções estratégicas,Administração Pública,Tecnologia da Informação ,,Uso de TIC,Servidores ,SENASP,DF,15,Tecnologia da informação e comunicação,Evento de capacitação,Curso,Presencial,,0:00,,,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
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Ampliar o conhecimento em desenhos de ações, projetos e programas.",Servidores que desempenham funções estratégicas,Administração Pública, Administração Pública do Brasil ,,Gerenciamento de polÃticas,Servidores ,SENASP,DF,15,Planejamento e orçamento,Evento de capacitação,Curso,Presencial,,0:00,,,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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