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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Desenvolver habilidades relativas ao desenvolvimento de soluções de tecnologia da informação e comunicação,Necessidade da apliação de conhecimentos voltados a TI,Ciência da Computação, Sistemas de Computação,,Melhoria contÃnua de processos,Servidores mobilizados e gerentes de projetos,SE |
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SENASP,DF,20,"Gestão, organização e inovação institucional",Apredizagem prática,seminário,HÃbrido,Desenvolvimento de Sistemas,120:00:00,,Não,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Tecnologia da informação e comunicação,Servidores que desempenham funções estratégicas,Administração Pública,Tecnologia da Informação ,,Uso de TIC,Servidores ,SENASP,DF,15,Tecnologia da informação e comunicação,Evento de capacitação,Curso,Presencial,,0:00,,,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Ampliar o conhecimento em desenhos de ações, projetos e programas.",Servidores que desempenham funções estratégicas,Administração Pública, Administração Pública do Brasil ,,Gerenciamento de polÃticas,Servidores ,SENASP,DF,15,Planejamento e orçamento,Evento de capacitação,Curso,Presencial,,0:00,,,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Elaboração de PDTIC,Servidores que desempenham funções estratégicas,Administração Pública,Tecnologia da Informação ,,Uso de TIC,Servidores ,SENASP,DF,15,Tecnologia da informação e comunicação,Educação formal,Curso,EAD,,40h,,Sim,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Metodologia Zoop,Servidores que desempenham funções estratégicas,Administração Pública, Administração Pública do Brasil ,,Organização da rotina,Servidores ,SENASP,DF,15,Gestão de Pessoas,Educação formal,Curso,EAD,,40h,,Sim,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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