PWG                          Fontes de Dados     Política de privacidade     Termos de Uso     Quem Somos     FAQ    

gov - QND:Desenvolver habilidade referente ao atendimento consultivo junto aos servidores,Necessidade de atualização teorica e prática,Administração Pública,,,Gestão do desenvolvimento de pessoas,PGPE,SE,DF

gov

A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

texto:
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)

QND

Desenvolver habilidade referente ao atendimento consultivo junto aos servidores,Necessidade de atualização teorica e prática,Administração Pública,,,Gestão do desenvolvimento de pessoas,PGPE,SE,DF,15,"Gestão, organização e inovação institucional",Evento,outros similares,Presencial,"Excelência no atendimento ao público, com no atendimento consultivo",20:00:00,,Sim,R$0.00,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial

QDAEEND

QAQMITREND

QSMISREND

CNENTSAIQS

ENAC

QPADN

QUSBADN

UF

QAPB

ADPENRQATSEPEF

ADNPOA

ARAOMCSA

ADNPOQM

CJPOCQSTPCDN

CJPOCQSCHTPADN

CJPOCQTPADN

ADPENPSOMG

SNGQSCTP

ADPAEGPG

OI

SR



gov - QND:Ampliação do conhecimento técnico e jurídico,Volatilidade da legislação correlata,Direito,Direito Público/Direitos Especiais ,,Análise de problemas e melhoria contínua de processos,Analistas e dem

gov

A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

texto:
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)

QND

Ampliação do conhecimento técnico e jurídico,Volatilidade da legislação correlata,Direito,Direito Público/Direitos Especiais ,,Análise de problemas e melhoria contínua de processos,Analistas e demais servidores,GM,DF,10,Correição,Evento ,Congresso,Presencial,Congresso Brasileiro de Direito Administrativo,0:00,,Sim,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial

QDAEEND

QAQMITREND

QSMISREND

CNENTSAIQS

ENAC

QPADN

QUSBADN

UF

QAPB

ADPENRQATSEPEF

ADNPOA

ARAOMCSA

ADNPOQM

CJPOCQSTPCDN

CJPOCQSCHTPADN

CJPOCQTPADN

ADPENPSOMG

SNGQSCTP

ADPAEGPG

OI

SR



gov - QND:Ampliação do conhecimento prático, técnico e jurídico\,Volatilidade da legislação correlata,Direito,Direito Público/Direitos Especiais ,,Análise de problemas e melhoria contínua de processos,Anali

gov

A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

texto:
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)

QND

Ampliação do conhecimento prático, técnico e jurídico",Volatilidade da legislação correlata,Direito,Direito Público/Direitos Especiais ,,Análise de problemas e melhoria contínua de processos,Analistas e demais servidores,GM,DF,10,Correição,Curso ,Curso,Híbrido,Curso de Processo Administrativo Sancionador,0:00,,Sim,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial

QDAEEND

QAQMITREND

QSMISREND

CNENTSAIQS

ENAC

QPADN

QUSBADN

UF

QAPB

ADPENRQATSEPEF

ADNPOA

ARAOMCSA

ADNPOQM

CJPOCQSTPCDN

CJPOCQSCHTPADN

CJPOCQTPADN

ADPENPSOMG

SNGQSCTP

ADPAEGPG

OI

SR



gov - QND:Ampliação do conhecimento prático, técnico e jurídico\,Volatilidade da legislação correlata,Direito,Direito Público/Direitos Especiais ,,Análise de problemas e melhoria contínua de processos,Anali

gov

A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

texto:
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)

QND

Ampliação do conhecimento prático, técnico e jurídico",Volatilidade da legislação correlata,Direito,Direito Público/Direitos Especiais ,,Análise de problemas e melhoria contínua de processos,Analistas e demais servidores,GM,DF,10,Correição,Curso ,Curso,Híbrido,Curso de Processo de Responsabilização de Pessoa Jurídica,0:00,,Sim,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial

QDAEEND

QAQMITREND

QSMISREND

CNENTSAIQS

ENAC

QPADN

QUSBADN

UF

QAPB

ADPENRQATSEPEF

ADNPOA

ARAOMCSA

ADNPOQM

CJPOCQSTPCDN

CJPOCQSCHTPADN

CJPOCQTPADN

ADPENPSOMG

SNGQSCTP

ADPAEGPG

OI

SR



gov - QND:Ampliação do conhecimento prático, técnico e jurídico\,Volatilidade da legislação correlata,Direito,Direito Público/Direitos Especiais ,,Análise de problemas e melhoria contínua de processos,Anali

gov

A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

texto:
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)

QND

Ampliação do conhecimento prático, técnico e jurídico",Volatilidade da legislação correlata,Direito,Direito Público/Direitos Especiais ,,Análise de problemas e melhoria contínua de processos,Analistas e demais servidores,GM,DF,10,Correição,Curso ,Curso,Híbrido,Curso sobre a Lei de Anticorrupção,0:00,,Sim,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial

QDAEEND

QAQMITREND

QSMISREND

CNENTSAIQS

ENAC

QPADN

QUSBADN

UF

QAPB

ADPENRQATSEPEF

ADNPOA

ARAOMCSA

ADNPOQM

CJPOCQSTPCDN

CJPOCQSCHTPADN

CJPOCQTPADN

ADPENPSOMG

SNGQSCTP

ADPAEGPG

OI

SR



PWG

PWG – Powering Growth é um projeto para facilitar o
acesso a dados já publicados pelo governo

      

Sobre nós

  • Fontes de Dados
  • Política de privacidade
  • Termos de Uso
  • Quem Somos
  • FAQ
  • Privacidade

  • Política de Privacidade
  • Termos de Uso
  • Contato