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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Maior domÃnio na instrumentalização do Sistema de Tomada de Contas Especial, necessidade de curso sobre o sistema e-TCE.",Conhecimento técnico sobre o tema ,Administração Pública,Outra,,,Analista Técnico Administrativo - ATA e Chefe de Divisão,SE,DF,3,"Planejamento, orçamento e contábil",Evento de capacitação,Curso,Presencial,Tomada de Contas Especial e o novo Sistema e-TCE,16 h,,,"R$2,980.00",Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Aprimorar os conhecimentos em TCE e suas implicações,Necessidade de estudo constante da matéria em busca de atualizações,Administração Pública, Ciências Contábeis ,,Contribuição técnico-profissional,Servidores Públicos,SE,DF,4,Contabilidade,Curso,outros similares,HÃbrido,,6:00,,Sim,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Ampliar o conhecimento sobre Tomada de Contas Especial,Necessidade de capacitar o servidor na legislação e procedimentos relativos ao assunto,Administração Pública,Accountability (Prestação Pública de Contas) ,,Outras não especificadas,Servidores,Unidades do MJSP,DF,30,Outra - o tema do desenvolvimento não é atualmente coberto por sistema estruturante da administração,Curso,,Presencial,Tomada de Contas Especial,40,,,,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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Melhorar a habilidade na Gestão de Equipe,Aperfeiçoar a gestão de equipe visando elevar os nÃveis de maturidade e engajamento.,Administração Pública, Liderança ,,Liderança eficaz,DAS e Analista Técnico-Administrativo,SE,DF,2,"Gestão, organização e inovação institucional",Evento,oficina,Presencial,,16:00:00,,Sim,R$0.00,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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Melhorar análise das autorizações e ratificações de inexigibilidade,"Necessidade de aperfeiçoamento contÃnuo, tendo em vista o grande número de normativos sobre licitação",Administração Pública, Controle de Gestão ,,Melhoria contÃnua de processos,Analista Técnico-Administrativo,SE,DF,4,Serviços gerais (logÃstica),Curso,outros similares,Presencial,,60:00:00,,Sim,R$0.00,Meu órgão não possui escola de governo,,Necessidade inicial |
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