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gov - QND:Ampliar o conhecimento quanto as rotinas básicas da folha de pagamento no SIAPE e proporcionar o conhecimento da legislação relativa à folha,QDAEEND:Aprimoramento na realização das demandas do Órg

gov

A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

texto:
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)

QND

Ampliar o conhecimento quanto as rotinas básicas da folha de pagamento no SIAPE e proporcionar o conhecimento da legislação relativa à folha

QDAEEND

Aprimoramento na realização das demandas do Órgão, tendo em vista que a CGOF cuida de toda a folha de pagamento dos servidores.

QAQMITREND

Administração Pública

QSMISREND

Orçamento e Finanças

CNENTSAIQS

ENAC

Outras não especificadas

QPADN

Servidores Públicos

QUSBADN

SE

UF

DF

QAPB

2

ADPENRQATSEPEF

Planejamento e orçamento

ADNPOA

Curso

ARAOMCSA

ADNPOQM

CJPOCQSTPCDN

CJPOCQSCHTPADN

CJPOCQTPADN

ADPENPSOMG

SNGQSCTP

ADPAEGPG

Meu órgão não possui escola de governo

OI

SR

Necessidade inicial



gov - QND:Ampliar o conhecimento, bem como aprimorar as análises e demais atividades desempenhadas ,QDAEEND:As demandas das Uniddes Gestoras-UGs,QAQMITREND:Administração Pública,QSMISREND:Administração de S

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

texto:
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QND

Ampliar o conhecimento, bem como aprimorar as análises e demais atividades desempenhadas

QDAEEND

As demandas das Uniddes Gestoras-UGs

QAQMITREND

Administração Pública

QSMISREND

Administração de Setores Específicos

CNENTSAIQS

N/A

ENAC

Gestão da qualidade

QPADN

Servidores Públicos

QUSBADN

SE

UF

DF

QAPB

4

ADPENRQATSEPEF

Gestão, organização e inovação institucional

ADNPOA

CURSO

ARAOMCSA

ADNPOQM

Presencial/EAD

CJPOCQSTPCDN

JORNADA Gov.br

CJPOCQSCHTPADN

16

CJPOCQTPADN

2022

ADPENPSOMG

Sim

SNGQSCTP

ADPAEGPG

Sim

OI

SR

Necessidade inicial



gov - QND:Ampliar conhecimentos em relação as Tranferências Fundo a Fundo via Plataforma + Brasil,QDAEEND:Para efetivar Transferênicas Fundo a Fundo, por meio da Plataforma + Brasil e poder auxiliar os Ent

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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QND

Ampliar conhecimentos em relação as Tranferências Fundo a Fundo via Plataforma + Brasil

QDAEEND

Para efetivar Transferênicas Fundo a Fundo, por meio da Plataforma + Brasil e poder auxiliar os Entes Federados, melhorando seu desempenho.

QAQMITREND

Administração Pública

QSMISREND

Administração Federal

CNENTSAIQS

ENAC

Gerenciamento de recursos

QPADN

Coordendor-Geral, Coordendores e Chefes de Divisão

QUSBADN

AFEPAR, SEGEN, SENAD

UF

DF

QAPB

21

ADPENRQATSEPEF

Administração financeira

ADNPOA

Curso

ARAOMCSA

ADNPOQM

Distância

CJPOCQSTPCDN

Operacionalização da Plataforma +BRASIL (Execução, Fiscalização e Prestação de Contas)

CJPOCQSCHTPADN

42

CJPOCQTPADN

2022

ADPENPSOMG

Sim

SNGQSCTP

R$ 8.960,00

ADPAEGPG

Meu órgão não possui Escola de Governo

OI

SR

Necessidade inicial



gov - QND:Ampliar conhecimentos em relação as tranferências via Plataforma + Brasil,QDAEEND:As demandas das Uniddes Gestoras-UGs,QAQMITREND:Administração Pública,QSMISREND:Orçamento e Finanças,CNENTSAIQS:,E

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

texto:
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QND

Ampliar conhecimentos em relação as tranferências via Plataforma + Brasil

QDAEEND

As demandas das Uniddes Gestoras-UGs

QAQMITREND

Administração Pública

QSMISREND

Orçamento e Finanças

CNENTSAIQS

ENAC

Gestão da qualidade

QPADN

Servidores Públicos

QUSBADN

SE, AFEPAR, SEGEN, SENAD

UF

DF

QAPB

27

ADPENRQATSEPEF

Contabilidade

ADNPOA

CURSO

ARAOMCSA

ADNPOQM

Presencial/EAD

CJPOCQSTPCDN

PLATAFORMA + BRASIL

CJPOCQSCHTPADN

40

CJPOCQTPADN

2022

ADPENPSOMG

não

SNGQSCTP

ADPAEGPG

Sim

OI

SR

Necessidade inicial



gov - QND:Ampliar os conhecimentos na utilização de todos os módulos do Sistema Integrado de Serviços Gerais (SIASG),QDAEEND:As demandas das Uniddes Gestoras-UGs,QAQMITREND:Administração Pública,QSMISREND:A

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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QND

Ampliar os conhecimentos na utilização de todos os módulos do Sistema Integrado de Serviços Gerais (SIASG)

QDAEEND

As demandas das Uniddes Gestoras-UGs

QAQMITREND

Administração Pública

QSMISREND

Análise e Ciência de Dados

CNENTSAIQS

N/A

ENAC

Gestão da qualidade

QPADN

Servidores Públicos

QUSBADN

SE, SEGEN

UF

DF

QAPB

8

ADPENRQATSEPEF

Serviços gerais (logística)

ADNPOA

CURSO

ARAOMCSA

ADNPOQM

Presencial/EAD

CJPOCQSTPCDN

OPERACIONALIZAÇÃO NO SIASG (E SEUS SUBSISTEMAS)

CJPOCQSCHTPADN

CJPOCQTPADN

2022

ADPENPSOMG

Sim

SNGQSCTP

ADPAEGPG

Sim

OI

SR

Necessidade inicial



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PWG – Powering Growth é um projeto para facilitar o
acesso a dados já publicados pelo governo

      

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