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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
QND |
Inovação e mudança |
QDAEEND |
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QAQMITREND |
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QSMISREND |
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CNENTSAIQS |
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ENAC |
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QPADN |
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QUSBADN |
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UF |
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ADPENRQATSEPEF |
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ADNPOA |
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ARAOMCSA |
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ADNPOQM |
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CJPOCQSTPCDN |
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CJPOCQSCHTPADN |
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CJPOCQTPADN |
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ADPENPSOMG |
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SNGQSCTP |
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ADPAEGPG |
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OI |
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SR |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
Comunicação estratégica |
QDAEEND |
Servidores públicos federais |
QAQMITREND |
SE |
QSMISREND |
DF |
CNENTSAIQS |
20 |
ENAC |
Outra |
QPADN |
EVENTO |
QUSBADN |
palestra |
UF |
À distância; |
QAPB |
|
ADPENRQATSEPEF |
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ADNPOA |
|
ARAOMCSA |
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ADNPOQM |
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CJPOCQSTPCDN |
|
CJPOCQSCHTPADN |
|
CJPOCQTPADN |
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ADPENPSOMG |
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SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
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OI |
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SR |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
Presencial |
QDAEEND |
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QAQMITREND |
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QSMISREND |
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CNENTSAIQS |
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ENAC |
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QPADN |
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QUSBADN |
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UF |
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QAPB |
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ADPENRQATSEPEF |
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ADNPOA |
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ARAOMCSA |
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ADNPOQM |
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CJPOCQSTPCDN |
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CJPOCQSCHTPADN |
|
CJPOCQTPADN |
|
ADPENPSOMG |
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SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
|
OI |
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SR |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
HÃbrida |
QDAEEND |
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QAQMITREND |
00:00 |
QSMISREND |
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CNENTSAIQS |
Sim |
ENAC |
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QPADN |
Sim |
QUSBADN |
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UF |
Necessidade inicial |
QAPB |
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ADPENRQATSEPEF |
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ADNPOA |
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ARAOMCSA |
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ADNPOQM |
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CJPOCQSTPCDN |
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CJPOCQSCHTPADN |
|
CJPOCQTPADN |
|
ADPENPSOMG |
|
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
|
OI |
|
SR |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
Ampliar conhecimento na temática de Gestão de Equipe, implementar boas práticas e técnicas que estimulem o espÃrito de equipe e o comprometimento do grupo, visando melhores resultado |
QDAEEND |
Há a necessidade de melhoria no comprometimento dos servidores |
QAQMITREND |
Administração Pública |
QSMISREND |
Administração Pública de outras regiões do mundo |
CNENTSAIQS |
|
ENAC |
Gestão do desenvolvimento de pessoas |
QPADN |
servidores em geral |
QUSBADN |
SE, SEGEN, SENACON |
UF |
DF |
QAPB |
27 |
ADPENRQATSEPEF |
Gestão de Pessoas |
ADNPOA |
Curso |
ARAOMCSA |
|
ADNPOQM |
Distância |
CJPOCQSTPCDN |
|
CJPOCQSCHTPADN |
40 HRS |
CJPOCQTPADN |
|
ADPENPSOMG |
SIM |
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
SIM |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
|
PWG РPowering Growth ̩ um projeto para facilitar o |
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