QND |
Desenvolvimento em legislação aplicada a pessoal. Lei 8.112/90, alterações, normas complementares. |
QDAEEND |
As atividades da unidade são relacionadas e baseadas na legislação de pessoal e suas alterações |
QAQMITREND |
Administração Pública |
QSMISREND |
Gestão de Pessoas |
CNENTSAIQS |
|
ENAC |
Autoconhecimento e desenvolvimento pessoal |
QPADN |
Servidores e Gestores |
QUSBADN |
SE, CONJUR |
UF |
DF |
QAPB |
54 |
ADPENRQATSEPEF |
Gestão de Pessoas |
ADNPOA |
Curso |
ARAOMCSA |
|
ADNPOQM |
Distância |
CJPOCQSTPCDN |
|
CJPOCQSCHTPADN |
|
CJPOCQTPADN |
|
ADPENPSOMG |
Sim |
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
Meu órgão não possui escola de governo |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
QND |
Deenvolvimento em legislação aplicada à área de saúde. Subsistema SIASS e matérias correlatas. |
QDAEEND |
As atividades da unidade são direcionadas e regulamentadas pelas legislações aplicáveis na área da saúde do servidor público federal |
QAQMITREND |
Administração Pública |
QSMISREND |
Gestão de Pessoas |
CNENTSAIQS |
|
ENAC |
Autoconhecimento e desenvolvimento pessoal |
QPADN |
Servidores lotados na unidade |
QUSBADN |
SE |
UF |
DF |
QAPB |
4 |
ADPENRQATSEPEF |
Gestão de Pessoas |
ADNPOA |
Curso |
ARAOMCSA |
|
ADNPOQM |
Distância |
CJPOCQSTPCDN |
|
CJPOCQSCHTPADN |
|
CJPOCQTPADN |
|
ADPENPSOMG |
Sim |
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
Meu órgão não possui escola de governo |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
QND |
Aperfeiçoamento na utilização de ferramentas e softwares |
QDAEEND |
Necessidade de utilização de ferramentas de informática, programas e recussos disponibilizados pelo órgão |
QAQMITREND |
Educação |
QSMISREND |
Gestão de Pessoas |
CNENTSAIQS |
|
ENAC |
Gestão para resultados |
QPADN |
Servidores lotados na unidade |
QUSBADN |
SE |
UF |
DF |
QAPB |
4 |
ADPENRQATSEPEF |
Gestão de Pessoas |
ADNPOA |
Curso |
ARAOMCSA |
|
ADNPOQM |
Presencial |
CJPOCQSTPCDN |
|
CJPOCQSCHTPADN |
|
CJPOCQTPADN |
|
ADPENPSOMG |
Sim |
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
Meu órgão não possui escola de governo |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
QND |
Necessidade de aprimoramento das contratações de ações de desenvolvimento |
QDAEEND |
A unidade realiza a maior parte de suas contratações por meio de inexigibilidade de licitação e necessita manter os conhecimentos sobre a temática sempre atualizados |
QAQMITREND |
Educação |
QSMISREND |
Educação e Docência |
CNENTSAIQS |
|
ENAC |
Autoconhecimento e desenvolvimento pessoal |
QPADN |
Servidores que atuam nos processos de contratação de ações de desenvolvimento |
QUSBADN |
SE |
UF |
DF |
QAPB |
4 |
ADPENRQATSEPEF |
Gestão de Pessoas |
ADNPOA |
Curso |
ARAOMCSA |
|
ADNPOQM |
|
CJPOCQSTPCDN |
|
CJPOCQSCHTPADN |
|
CJPOCQTPADN |
|
ADPENPSOMG |
Sim |
SNGQSCTP |
R$ 12.000,00 |
ADPAEGPG |
Meu órgão não possui escola de governo |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
QND |
Necessidade de aprimoramento da gestão da polÃtica de desenvolvimento do órgão |
QDAEEND |
Para estruturação dos Planos de Desenvolvimento de Pessoas é necessário conhecer as melhores práticas, normativos e ferramentas disponÃveis |
QAQMITREND |
Educação |
QSMISREND |
Planejamento e Avaliação Educacional |
CNENTSAIQS |
|
ENAC |
Autoconhecimento e desenvolvimento pessoal |
QPADN |
Servidores que atuam nos processos de desenvolvimento |
QUSBADN |
SE |
UF |
DF |
QAPB |
2 |
ADPENRQATSEPEF |
Gestão de Pessoas |
ADNPOA |
Curso |
ARAOMCSA |
|
ADNPOQM |
|
CJPOCQSTPCDN |
|
CJPOCQSCHTPADN |
|
CJPOCQTPADN |
|
ADPENPSOMG |
Sim |
SNGQSCTP |
R$ 12.000,00 |
ADPAEGPG |
Meu órgão não possui escola de governo |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
|
PWG – Powering Growth é um projeto para facilitar o |
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