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gov - QND:Desenvolvimento em legislação aplicada a pessoal. Lei 8.112/90, alterações, normas complementares.,QDAEEND:As atividades da unidade são relacionadas e baseadas na legislação de pessoal e suas alte

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

texto:
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)

QND

Desenvolvimento em legislação aplicada a pessoal. Lei 8.112/90, alterações, normas complementares.

QDAEEND

As atividades da unidade são relacionadas e baseadas na legislação de pessoal e suas alterações

QAQMITREND

Administração Pública

QSMISREND

Gestão de Pessoas

CNENTSAIQS

ENAC

Autoconhecimento e desenvolvimento pessoal

QPADN

Servidores e Gestores

QUSBADN

SE, CONJUR

UF

DF

QAPB

54

ADPENRQATSEPEF

Gestão de Pessoas

ADNPOA

Curso

ARAOMCSA

ADNPOQM

Distância

CJPOCQSTPCDN

CJPOCQSCHTPADN

CJPOCQTPADN

ADPENPSOMG

Sim

SNGQSCTP

ADPAEGPG

Meu órgão não possui escola de governo

OI

SR

Necessidade inicial



gov - QND:Deenvolvimento em legislação aplicada à área de saúde. Subsistema SIASS e matérias correlatas.,QDAEEND:As atividades da unidade são direcionadas e regulamentadas pelas legislações aplicáveis na ár

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

texto:
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)

QND

Deenvolvimento em legislação aplicada à área de saúde. Subsistema SIASS e matérias correlatas.

QDAEEND

As atividades da unidade são direcionadas e regulamentadas pelas legislações aplicáveis na área da saúde do servidor público federal

QAQMITREND

Administração Pública

QSMISREND

Gestão de Pessoas

CNENTSAIQS

ENAC

Autoconhecimento e desenvolvimento pessoal

QPADN

Servidores lotados na unidade

QUSBADN

SE

UF

DF

QAPB

4

ADPENRQATSEPEF

Gestão de Pessoas

ADNPOA

Curso

ARAOMCSA

ADNPOQM

Distância

CJPOCQSTPCDN

CJPOCQSCHTPADN

CJPOCQTPADN

ADPENPSOMG

Sim

SNGQSCTP

ADPAEGPG

Meu órgão não possui escola de governo

OI

SR

Necessidade inicial



gov - QND:Aperfeiçoamento na utilização de ferramentas e softwares,QDAEEND:Necessidade de utilização de ferramentas de informática, programas e recussos disponibilizados pelo órgão,QAQMITREND:Educação ,QSMI

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

texto:
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)

QND

Aperfeiçoamento na utilização de ferramentas e softwares

QDAEEND

Necessidade de utilização de ferramentas de informática, programas e recussos disponibilizados pelo órgão

QAQMITREND

Educação

QSMISREND

Gestão de Pessoas

CNENTSAIQS

ENAC

Gestão para resultados

QPADN

Servidores lotados na unidade

QUSBADN

SE

UF

DF

QAPB

4

ADPENRQATSEPEF

Gestão de Pessoas

ADNPOA

Curso

ARAOMCSA

ADNPOQM

Presencial

CJPOCQSTPCDN

CJPOCQSCHTPADN

CJPOCQTPADN

ADPENPSOMG

Sim

SNGQSCTP

ADPAEGPG

Meu órgão não possui escola de governo

OI

SR

Necessidade inicial



gov - QND:Necessidade de aprimoramento das contratações de ações de desenvolvimento ,QDAEEND:A unidade realiza a maior parte de suas contratações por meio de inexigibilidade de licitação e necessita manter

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

texto:
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QND

Necessidade de aprimoramento das contratações de ações de desenvolvimento

QDAEEND

A unidade realiza a maior parte de suas contratações por meio de inexigibilidade de licitação e necessita manter os conhecimentos sobre a temática sempre atualizados

QAQMITREND

Educação

QSMISREND

Educação e Docência

CNENTSAIQS

ENAC

Autoconhecimento e desenvolvimento pessoal

QPADN

Servidores que atuam nos processos de contratação de ações de desenvolvimento

QUSBADN

SE

UF

DF

QAPB

4

ADPENRQATSEPEF

Gestão de Pessoas

ADNPOA

Curso

ARAOMCSA

ADNPOQM

CJPOCQSTPCDN

CJPOCQSCHTPADN

CJPOCQTPADN

ADPENPSOMG

Sim

SNGQSCTP

R$ 12.000,00

ADPAEGPG

Meu órgão não possui escola de governo

OI

SR

Necessidade inicial



gov - QND:Necessidade de aprimoramento da gestão da política de desenvolvimento do órgão,QDAEEND:Para estruturação dos Planos de Desenvolvimento de Pessoas é necessário conhecer as melhores práticas, normat

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)

QND

Necessidade de aprimoramento da gestão da política de desenvolvimento do órgão

QDAEEND

Para estruturação dos Planos de Desenvolvimento de Pessoas é necessário conhecer as melhores práticas, normativos e ferramentas disponíveis

QAQMITREND

Educação

QSMISREND

Planejamento e Avaliação Educacional

CNENTSAIQS

ENAC

Autoconhecimento e desenvolvimento pessoal

QPADN

Servidores que atuam nos processos de desenvolvimento

QUSBADN

SE

UF

DF

QAPB

2

ADPENRQATSEPEF

Gestão de Pessoas

ADNPOA

Curso

ARAOMCSA

ADNPOQM

CJPOCQSTPCDN

CJPOCQSCHTPADN

CJPOCQTPADN

ADPENPSOMG

Sim

SNGQSCTP

R$ 12.000,00

ADPAEGPG

Meu órgão não possui escola de governo

OI

SR

Necessidade inicial



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