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gov - QND:Aprimorar o conhecimento sobre extração de dados,QDAEEND:Aprimorar o ocnhecimento da extração de dados para melhor compreensão das informações,QAQMITREND:Ciência da Computação,QSMISREND:Sistemas d

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

texto:
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)

QND

Aprimorar o conhecimento sobre extração de dados

QDAEEND

Aprimorar o ocnhecimento da extração de dados para melhor compreensão das informações

QAQMITREND

Ciência da Computação

QSMISREND

Sistemas de Computação

CNENTSAIQS

ENAC

Resolução de problemas com base em dados

QPADN

servidores em geral

QUSBADN

SE

UF

DF

QAPB

5

ADPENRQATSEPEF

Gestão de Pessoas

ADNPOA

Curso

ARAOMCSA

ADNPOQM

Presencial

CJPOCQSTPCDN

CJPOCQSCHTPADN

40 HRS

CJPOCQTPADN

ADPENPSOMG

Sim

SNGQSCTP

ADPAEGPG

Sim

OI

SR

Necessidade inicial



gov - QND:Perícia em informática - nível básico,QDAEEND:Conhecimentos atualizados sobre as novas técnicas e procedimentos no ramo. ,QAQMITREND:Conhecimento técnico sobre os temas específicos da unidade ,QSM

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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QND

Perícia em informática - nível básico

QDAEEND

Conhecimentos atualizados sobre as novas técnicas e procedimentos no ramo.

QAQMITREND

Conhecimento técnico sobre os temas específicos da unidade

QSMISREND

-

CNENTSAIQS

-

ENAC

Outras não especificadas

QPADN

Servidores, Gerentes de Projetos e mobilizados

QUSBADN

SENASP

UF

DF

QAPB

11

ADPENRQATSEPEF

-

ADNPOA

Curso

ARAOMCSA

ADNPOQM

Presencial

CJPOCQSTPCDN

CJPOCQSCHTPADN

a definir

CJPOCQTPADN

2022

ADPENPSOMG

-

SNGQSCTP

ADPAEGPG

Sim

OI

SR

Necessidade inicial



gov - QND:Necessidade de ampliar o conhecimento em gestão da informação, banco de dados e big data,QDAEEND:Com a implementação do Centro de Excelência para redução da oferta de drogas no Brasil, e para as a

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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QND

Necessidade de ampliar o conhecimento em gestão da informação, banco de dados e big data

QDAEEND

Com a implementação do Centro de Excelência para redução da oferta de drogas no Brasil, e para as atividades de pesquisa e publicações na área, bem como a gestão da informação sobre dados e estatísticas sobre drogas, há a necessidade de desenvolver o conhecimento da equipe em gestão de dados e big data

QAQMITREND

Administração Pública

QSMISREND

Gestão da Informação e do Conhecimento

CNENTSAIQS

Não se aplica

ENAC

Resolução de problemas com base em dados

QPADN

Servidores

QUSBADN

SENAD

UF

DF

QAPB

2

ADPENRQATSEPEF

Tecnologia da informação e comunicação

ADNPOA

Curso

ARAOMCSA

ADNPOQM

CJPOCQSTPCDN

Formação Executiva em Big Data: Machine Learning

CJPOCQSCHTPADN

CJPOCQTPADN

2022

ADPENPSOMG

Não

SNGQSCTP

R$ 4.980,00

ADPAEGPG

Meu órgão não possui escola de governo

OI

https://educacao-executiva.fgv.br/cursos/live/curta-media-duracao-live/formacao-executiva-em-big-data-machine-learning?oferta=88564

SR



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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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QND

QDAEEND

QAQMITREND

QSMISREND

CNENTSAIQS

ENAC

QPADN

QUSBADN

UF

QAPB

ADPENRQATSEPEF

ADNPOA

ARAOMCSA

ADNPOQM

CJPOCQSTPCDN

CJPOCQSCHTPADN

CJPOCQTPADN

ADPENPSOMG

SNGQSCTP

ADPAEGPG

OI

SR



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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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https://www.df.senac.br/faculdade/banco-de-dados-e-business-intelligence-com-enfase-em-software-livre/

QDAEEND

Necessidade inicial

QAQMITREND

QSMISREND

CNENTSAIQS

ENAC

QPADN

QUSBADN

UF

QAPB

ADPENRQATSEPEF

ADNPOA

ARAOMCSA

ADNPOQM

CJPOCQSTPCDN

CJPOCQSCHTPADN

CJPOCQTPADN

ADPENPSOMG

SNGQSCTP

ADPAEGPG

OI

SR



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