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gov
A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
QND |
Aprimorar conhecimentos, demonstrar a importância e oferecer subsÃdios para a antecipação a possÃveis problemas durante a execução contratual, difundindo boas práticas, preventivas e corretivas, informar sobre os limites da atuação do fiscal de contrato, bem como seus direitos e responsabilidades |
QDAEEND |
Pretende-se um estreitamento de relações entre os fiscais de contrato e a CGL, com motivação dos fiscais para o desenvolvimento de práticas inovadoras e o aprimoramento das rotinas de fiscalização |
QAQMITREND |
Administração Pública |
QSMISREND |
LogÃstica e Compras Públicas |
CNENTSAIQS |
|
ENAC |
Inovação e mudança |
QPADN |
Servidores públicos que atuam na área de licitações e contratos |
QUSBADN |
SE |
UF |
DF |
QAPB |
1000 |
ADPENRQATSEPEF |
Serviços gerais (logÃstica) |
ADNPOA |
Evento |
ARAOMCSA |
outros similares |
ADNPOQM |
Distância |
CJPOCQSTPCDN |
6º CICLO DE CAPACITAÇÃO EM LICITAÇÕES E CONTRATOS DO MJSP |
CJPOCQSCHTPADN |
|
CJPOCQTPADN |
2022 |
ADPENPSOMG |
Sim |
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
Meu órgão não possui escola de governo |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
gov
A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
Abordar a legislação e os principais instrumentos normativos sobre licitações e contratações, sob o enfoque da sustentabilidade |
QDAEEND |
Alterações de legislação e jurispridências sobre o tema |
QAQMITREND |
Administração Pública |
QSMISREND |
LogÃstica e Compras Públicas |
CNENTSAIQS |
|
ENAC |
Inovação e mudança |
QPADN |
Servidores públicos que atuam na área de licitações e contratos |
QUSBADN |
SE |
UF |
DF |
QAPB |
4 |
ADPENRQATSEPEF |
Serviços gerais (logÃstica) |
ADNPOA |
Curso |
ARAOMCSA |
|
ADNPOQM |
Distância |
CJPOCQSTPCDN |
Licitações e Compras Sustentáveis/ Planos de LogÃstica Sustentável (PLS) / Compras Públicas Sostenibles (modalidade EAD na Escuela de Gobierno da OEA) |
CJPOCQSCHTPADN |
|
CJPOCQTPADN |
2022 |
ADPENPSOMG |
Sim |
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
Meu órgão não possui escola de governo |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
gov
A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
Atualizar os servidores em relação aos novos normativos e boas práticas, que irá gerar uma repercussão prática na gestão e fiscalização dos contratos |
QDAEEND |
Ampliar o conhecimento técnico da equipe |
QAQMITREND |
Administração Pública |
QSMISREND |
LogÃstica e Compras Públicas |
CNENTSAIQS |
|
ENAC |
Inovação e mudança |
QPADN |
Servidores públicos que atuam na área de licitações e contratos |
QUSBADN |
SE |
UF |
DF |
QAPB |
4 |
ADPENRQATSEPEF |
Serviços gerais (logÃstica) |
ADNPOA |
Evento |
ARAOMCSA |
congresso |
ADNPOQM |
Presencial |
CJPOCQSTPCDN |
CONTRATOS WEEK |
CJPOCQSCHTPADN |
|
CJPOCQTPADN |
2022 |
ADPENPSOMG |
Sim |
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
Meu órgão não possui escola de governo |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
gov
A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
Atualizar os servidores quanto às questões mais polêmicas e controvertidas nas contratações públicas a partir dos normativos mais atualizados e das decisões do TCU mais recentes |
QDAEEND |
Conferir maior segurança jurÃdica, racionalidade e economicidade à atuação dos gestores públicos; Aperfeiçoar os processos de contratação nos órgãos públicos |
QAQMITREND |
Administração Pública |
QSMISREND |
LogÃstica e Compras Públicas |
CNENTSAIQS |
|
ENAC |
Inovação e mudança |
QPADN |
Servidores públicos que atuam na área de licitações e contratos |
QUSBADN |
SE |
UF |
DF |
QAPB |
4 |
ADPENRQATSEPEF |
Serviços gerais (logÃstica) |
ADNPOA |
Curso |
ARAOMCSA |
|
ADNPOQM |
Presencial |
CJPOCQSTPCDN |
PONTOS POLÊMICOS NAS CONTRATAÇÕES PÚBLICAS |
CJPOCQSCHTPADN |
|
CJPOCQTPADN |
2022 |
ADPENPSOMG |
Sim |
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
Meu órgão não possui escola de governo |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
gov
A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
Proporcionar aos profissionais envolvidos na elaboração, celebração e execução dos convênios conhecimentos atualizados |
QDAEEND |
Conformidade com as diretrizes estabelecidas na legislação e na jurisprudência que regem a matéria, com destaque para os entendimentos firmados pelo Tribunal de Contas da União - TCU |
QAQMITREND |
Administração Pública |
QSMISREND |
LogÃstica e Compras Públicas |
CNENTSAIQS |
|
ENAC |
Outras não especificadas |
QPADN |
Servidores públicos que atuam na área de licitações e contratos |
QUSBADN |
SE |
UF |
DF |
QAPB |
5 |
ADPENRQATSEPEF |
Outra - o tema do desenvolvimento não é atualmente coberto por sistema estruturante da administração |
ADNPOA |
Curso |
ARAOMCSA |
|
ADNPOQM |
Presencial |
CJPOCQSTPCDN |
ENTENDENDO A NOVA LEGISLAÇÃO DE CONVÊNIOS |
CJPOCQSCHTPADN |
|
CJPOCQTPADN |
2022 |
ADPENPSOMG |
Sim |
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
Meu órgão não possui escola de governo |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
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