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gov - QND:Aprimorar os conhecimento para elaboração e análise de Planilha de Custo e formação de Preços das contratação de terceirização, de acordo com a IN 05 de 2017,QDAEEND:Alterações de legislação e jur

gov

A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

texto:
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)

QND

Aprimorar os conhecimento para elaboração e análise de Planilha de Custo e formação de Preços das contratação de terceirização, de acordo com a IN 05 de 2017

QDAEEND

Alterações de legislação e jurispridências sobre o tema. Redução dos prazos médios dos procedimentos de contratação

QAQMITREND

Administração Pública

QSMISREND

Inovação

CNENTSAIQS

ENAC

Inovação e mudança

QPADN

Coordenadores, Chefes de Divisão e Serviço; Pregoeiros

QUSBADN

SE

UF

DF

QAPB

8

ADPENRQATSEPEF

Serviços gerais (logística)

ADNPOA

Curso

ARAOMCSA

ADNPOQM

Presencial

CJPOCQSTPCDN

ELABORAÇÃO E ANÁLISE DE PLANILHAS DE CUSTO E FORMAÇÃO DE PREÇOS - IN 05/2017 - MPDG/SEGES

CJPOCQSCHTPADN

CJPOCQTPADN

2022

ADPENPSOMG

Não

SNGQSCTP

ADPAEGPG

Meu órgão não possui escola de governo

OI

SR

Necessidade inicial



gov - QND:Gestão de Contratos de TI,QDAEEND:Buscar melhores resultados e de maior eficiência administrativa.,QAQMITREND:Conhecimento técnico sobre os temas específicos da unidade ,QSMISREND:-,CNENTSAIQS:-,E

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

texto:
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)

QND

Gestão de Contratos de TI

QDAEEND

Buscar melhores resultados e de maior eficiência administrativa.

QAQMITREND

Conhecimento técnico sobre os temas específicos da unidade

QSMISREND

-

CNENTSAIQS

-

ENAC

Outras não especificadas

QPADN

Servidores, Gerentes de Projetos e mobilizados

QUSBADN

SENASP

UF

DF

QAPB

11

ADPENRQATSEPEF

-

ADNPOA

Curso

ARAOMCSA

outros similares

ADNPOQM

Distância

CJPOCQSTPCDN

CJPOCQSCHTPADN

CJPOCQTPADN

2022

ADPENPSOMG

-

SNGQSCTP

ADPAEGPG

Sim

OI

SR

Necessidade inicial



gov - QND:Atualização e ampliação de conhecimentos referente a contratações de TIC - Intrução Normativa nº. 01/2019,QDAEEND:Alterações de legislação e jurispridências sobre o tema. Redução dos prazos médio

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

texto:
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)

QND

Atualização e ampliação de conhecimentos referente a contratações de TIC - Intrução Normativa nº. 01/2019

QDAEEND

Alterações de legislação e jurispridências sobre o tema. Redução dos prazos médios dos procedimentos de contratação

QAQMITREND

Administração Pública

QSMISREND

Inovação

CNENTSAIQS

ENAC

Inovação e mudança

QPADN

Coordenadores, Chefes de Divisão e Serviço; Pregoeiros

QUSBADN

SE, SENASP

UF

DF

QAPB

50

ADPENRQATSEPEF

Serviços gerais (logística)

ADNPOA

Curso

ARAOMCSA

ADNPOQM

Presencial

CJPOCQSTPCDN

CONTRATAÇÃO DE BENS E SERVIÇOS DE TI (ATUALIZADO COM IN 01/2019 SGD/ME E JURISPRUDÊNCIA DO TCU

CJPOCQSCHTPADN

CJPOCQTPADN

2022

ADPENPSOMG

Não

SNGQSCTP

ADPAEGPG

Meu órgão não possui escola de governo

OI

SR

Necessidade inicial



gov - QND:Qualificação e treinamento dos profissionais que atuam nos processos de contratações de obras e serviços de engenharia, considerando a alteração da legislação,QDAEEND:Alterações de legislação e ju

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

texto:
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QND

Qualificação e treinamento dos profissionais que atuam nos processos de contratações de obras e serviços de engenharia, considerando a alteração da legislação

QDAEEND

Alterações de legislação e jurispridências sobre o tema. Redução dos prazos médios dos procedimentos de contratação

QAQMITREND

Administração Pública

QSMISREND

Inovação

CNENTSAIQS

ENAC

Inovação e mudança

QPADN

Coordenadores, Chefes de Divisão e Serviço; Pregoeiros

QUSBADN

SE

UF

DF

QAPB

3

ADPENRQATSEPEF

Serviços gerais (logística)

ADNPOA

Curso

ARAOMCSA

ADNPOQM

Presencial

CJPOCQSTPCDN

OBRAS E SERVIÇOS DE ENGENHARIA: PLANEJAMENTO, LICITAÇÃO E FISCALIZAÇÃO

CJPOCQSCHTPADN

CJPOCQTPADN

2022

ADPENPSOMG

Não

SNGQSCTP

ADPAEGPG

Meu órgão não possui escola de governo

OI

SR

Necessidade inicial



gov - QND:Ampliar o conhecimento de fiscalização de contratos de execução de obras e serviços de engenharia.,QDAEEND:Surgimento de nova legislação e necessidade de reciclagem e atualização continua ,QAQMITR

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

texto:
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)

QND

Ampliar o conhecimento de fiscalização de contratos de execução de obras e serviços de engenharia.

QDAEEND

Surgimento de nova legislação e necessidade de reciclagem e atualização continua

QAQMITREND

Administração Pública

QSMISREND

Gestor Público

CNENTSAIQS

Fiscalização Administrativa e Técnica

ENAC

Melhoria contínua de processos

QPADN

Servidores e Gestores

QUSBADN

SE

UF

DF

QAPB

3

ADPENRQATSEPEF

Planejamento e orçamento

ADNPOA

Curso

ARAOMCSA

ADNPOQM

Distância

CJPOCQSTPCDN

Fiscalização de Projetos e Obras de Engenharia

CJPOCQSCHTPADN

40 horas

CJPOCQTPADN

2022

ADPENPSOMG

Sim

SNGQSCTP

ADPAEGPG

Sim

OI

SR

Necessidade inicial



PWG

PWG – Powering Growth é um projeto para facilitar o
acesso a dados já publicados pelo governo

      

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