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gov
A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
QND |
Dotar o participante de conhecimentos gerais e especÃficos sobre o planejamento e a organização de um setor de Almoxarifado na organização pública, destacar a importância do controle dos estoques diante dos desafios do dia-a-dia e apresentar as novas ferramentas de tecnologia e gestão. |
QDAEEND |
Desenvolvimento da atividade de Almoxarifado na organização pública |
QAQMITREND |
Administração Pública |
QSMISREND |
LogÃstica e Compras Públicas |
CNENTSAIQS |
N/A |
ENAC |
Outras não especificadas |
QPADN |
Servidores da CSP |
QUSBADN |
SEGEN |
UF |
DF |
QAPB |
2 |
ADPENRQATSEPEF |
Serviços gerais (logÃstica) |
ADNPOA |
Curso |
ARAOMCSA |
outros similares |
ADNPOQM |
HÃbrido |
CJPOCQSTPCDN |
PLANEJAMENTO E GESTÃO DE ALMOXARIFADO NO SETOR PÚBLICO |
CJPOCQSCHTPADN |
21:00 horas |
CJPOCQTPADN |
2022 |
ADPENPSOMG |
Não |
SNGQSCTP |
R$ 5.580,00 |
ADPAEGPG |
Meu órgão não possui escola de governo |
OI |
https://www.esafi.com.br/curso/completo-de-administracao-de-materiais-no-setor-publico/ |
SR |
Necessidade inicial |
gov
A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
Aprimorar a atualizar o conhecimento nas atividades de gestão patrimonial |
QDAEEND |
Necessidade de atualização acerca da gestão patrimonial |
QAQMITREND |
Administração Pública |
QSMISREND |
Capacitação Profissional no Setor Público |
CNENTSAIQS |
|
ENAC |
Autoconhecimento e desenvolvimento pessoal |
QPADN |
Analista Técnico Administrativo - ATA; Agente Administrativo; Administrador |
QUSBADN |
SE |
UF |
DF |
QAPB |
5 |
ADPENRQATSEPEF |
Serviços gerais (logÃstica) |
ADNPOA |
Curso |
ARAOMCSA |
|
ADNPOQM |
Presencial |
CJPOCQSTPCDN |
|
CJPOCQSCHTPADN |
|
CJPOCQTPADN |
|
ADPENPSOMG |
Sim |
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
Sim |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
gov
A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
Adquirir conhecimentos acerca do Sistema Integrado de Administração de Serviços Gerais - SIADS e suas funcionalidades |
QDAEEND |
Capacitar os servidores diante do novo Sistema implantado |
QAQMITREND |
Administração Pública |
QSMISREND |
Capacitação Profissional no Setor Público |
CNENTSAIQS |
|
ENAC |
Mentalidade Digital |
QPADN |
Analista Técnico Administrativo - ATA; Agente Administrativo; Administrador |
QUSBADN |
SE |
UF |
DF |
QAPB |
5 |
ADPENRQATSEPEF |
Serviços gerais (logÃstica) |
ADNPOA |
Curso |
ARAOMCSA |
|
ADNPOQM |
Presencial |
CJPOCQSTPCDN |
|
CJPOCQSCHTPADN |
|
CJPOCQTPADN |
|
ADPENPSOMG |
Sim |
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
Sim |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
gov
A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
Aprimorar conhecimentos em Repositórios Institucionais |
QDAEEND |
Necessidade de aprimorar os conhecimentos na área de gestão eletrônica de repositórios digitais |
QAQMITREND |
Administração Pública |
QSMISREND |
Biblioteconomia |
CNENTSAIQS |
|
ENAC |
Inovação e mudança |
QPADN |
Arquivistas e Bibliotecários |
QUSBADN |
SE |
UF |
DF |
QAPB |
8 |
ADPENRQATSEPEF |
Gestão, organização e inovação institucional |
ADNPOA |
Curso |
ARAOMCSA |
|
ADNPOQM |
HÃbrido |
CJPOCQSTPCDN |
|
CJPOCQSCHTPADN |
|
CJPOCQTPADN |
|
ADPENPSOMG |
Sim |
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
Sim |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
gov
A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
Aprimorar conhecimentos em Mémória Institucional |
QDAEEND |
Necessidade de aprimorar os conhecimentos na área de gestão eletrônica de repositórios institucionais com foco em memória organizacional |
QAQMITREND |
Administração Pública |
QSMISREND |
Biblioteconomia |
CNENTSAIQS |
|
ENAC |
Autoconhecimento e desenvolvimento pessoal |
QPADN |
Arquivistas e Bibliotecários |
QUSBADN |
SE |
UF |
DF |
QAPB |
8 |
ADPENRQATSEPEF |
Gestão, organização e inovação institucional |
ADNPOA |
Curso |
ARAOMCSA |
|
ADNPOQM |
HÃbrido |
CJPOCQSTPCDN |
|
CJPOCQSCHTPADN |
|
CJPOCQTPADN |
|
ADPENPSOMG |
Sim |
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
Sim |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
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