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gov
A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
QND |
Possuir amplo domÃnio na instrumentalização do Sistema de Tomada de Contas Especial. |
QDAEEND |
Aperfeiçoamento contÃnuo tanto no quesito procedimental da matéria quanto curso relacionado ao próprio sistema e-TCE. |
QAQMITREND |
Administração Pública |
QSMISREND |
Auditoria |
CNENTSAIQS |
- |
ENAC |
Melhoria contÃnua de processos |
QPADN |
Analista Técnico-Administrativo |
QUSBADN |
SE |
UF |
DF |
QAPB |
7 |
ADPENRQATSEPEF |
Correição |
ADNPOA |
Curso |
ARAOMCSA |
|
ADNPOQM |
Distância |
CJPOCQSTPCDN |
TOMADAS DE CONTAS ESPECIAL |
CJPOCQSCHTPADN |
24h |
CJPOCQTPADN |
2022 |
ADPENPSOMG |
Sim |
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
Meu órgão não possui escola de governo |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
gov
A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
Aprimorar os conhecimentos teóricos e práticos relativos às legislações que tratam da Substituição Tributária e da Retenção na Fonte de Tributos e Contribuições Sociais |
QDAEEND |
Para aprimorar os conhecimentos teóricos e práticos relativos à s prestações de contas e inovações trazidas pelas legislações que tratam da Substituição Tributária e da Retenção na Fonte de Tributos e Contribuições Sociais, evidenciando as situações especÃficas de cada serviço e aquisição nas operações cotidianas dos órgãos e entidades públicas e privadas. |
QAQMITREND |
Administração |
QSMISREND |
Orçamento e Finanças |
CNENTSAIQS |
|
ENAC |
Gestão para resultados |
QPADN |
Gestores/Unidades da Federação |
QUSBADN |
SE, SEGEN |
UF |
DF |
QAPB |
6 |
ADPENRQATSEPEF |
Contabilidade |
ADNPOA |
Curso |
ARAOMCSA |
|
ADNPOQM |
Distância |
CJPOCQSTPCDN |
CURSO DE RETENÇÃO NA FONTE DE TRIBUTOS E CONTRIBUIÇÕES SOCIAIS- Ao Vivo e Online |
CJPOCQSCHTPADN |
20 |
CJPOCQTPADN |
2022 |
ADPENPSOMG |
Não |
SNGQSCTP |
R$ 1.200,00 |
ADPAEGPG |
Meu órgão não possui escola de governo |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
gov
A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
Atualizar os conhecimentos acerca das retenções tributárias |
QDAEEND |
Estar a par das atualizações na legislação |
QAQMITREND |
Administração Pública |
QSMISREND |
Direito Público |
CNENTSAIQS |
|
ENAC |
Gestão para resultados |
QPADN |
Servidores / Chefes de Divisão |
QUSBADN |
SE |
UF |
DF |
QAPB |
4 |
ADPENRQATSEPEF |
Planejamento e orçamento |
ADNPOA |
Evento |
ARAOMCSA |
palestra |
ADNPOQM |
Distância |
CJPOCQSTPCDN |
|
CJPOCQSCHTPADN |
|
CJPOCQTPADN |
|
ADPENPSOMG |
Sim |
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
Meu órgão não possui escola de governo |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
gov
A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
Ampliar o conhecimento dos servidores da CGCONTAB, bem como aprimorar as análises e demais atividades desempenhadas no âmbito da Coordenação-Geral de Contabilidade |
QDAEEND |
A adoção dessa medida de desenvolvimento irá impactar diretamente em uma maior produtividade e na qualidade nos trabalhos pertinentes a Coordenação-Geral de Contabilidade. |
QAQMITREND |
Administração Pública |
QSMISREND |
Ciências Contábeis |
CNENTSAIQS |
N/A |
ENAC |
Gestão para resultados |
QPADN |
servidores da CGCONTAB |
QUSBADN |
SE |
UF |
DF |
QAPB |
14 |
ADPENRQATSEPEF |
Contabilidade |
ADNPOA |
Curso |
ARAOMCSA |
|
ADNPOQM |
Distância |
CJPOCQSTPCDN |
Retenções na Fonte de Tributos e Contribuições Sociais na Contratação de Bens e Serviços na Administração Pública. (IRRF/PIS/COFINS/CSLL/INSS/ISS/ICMS-DF). |
CJPOCQSCHTPADN |
20h |
CJPOCQTPADN |
2022 |
ADPENPSOMG |
Não |
SNGQSCTP |
R$ 1.690,00 |
ADPAEGPG |
Meu órgão não possui escola de governo |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
gov
A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
Aperfeiçoar o conhecimento na área de patrimônio público para uma melhor atuação |
QDAEEND |
Ampliando os conhecimentos teóricos, os servidores podem desenvolver de modo mais eficiente e eficaz suas atividades, principalmente referentes aos relatórios técnicos emitidos. |
QAQMITREND |
Administração |
QSMISREND |
Ciências Contábeis |
CNENTSAIQS |
N/A |
ENAC |
Gestão da qualidade |
QPADN |
Servidores públicos |
QUSBADN |
SE |
UF |
DF |
QAPB |
2 |
ADPENRQATSEPEF |
Contabilidade |
ADNPOA |
Curso |
ARAOMCSA |
|
ADNPOQM |
HÃbrido |
CJPOCQSTPCDN |
|
CJPOCQSCHTPADN |
00:00 |
CJPOCQTPADN |
|
ADPENPSOMG |
Sim |
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
Sim |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
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