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gov
A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
QND |
Aperfeiçoar o conhecimento na área de demonstrações contábeis e notas explicativas |
QDAEEND |
Ampliando os conhecimentos teóricos, os servidores podem desenvolver de modo mais eficiente e eficaz suas atividades, principalmente referentes aos relatórios técnicos emitidos. |
QAQMITREND |
Administração |
QSMISREND |
Ciências Contábeis |
CNENTSAIQS |
N/A |
ENAC |
Gestão da qualidade |
QPADN |
Servidores públicos |
QUSBADN |
SE |
UF |
DF |
QAPB |
2 |
ADPENRQATSEPEF |
Contabilidade |
ADNPOA |
Curso |
ARAOMCSA |
|
ADNPOQM |
Híbrido |
CJPOCQSTPCDN |
|
CJPOCQSCHTPADN |
00:00 |
CJPOCQTPADN |
|
ADPENPSOMG |
Sim |
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
Sim |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
gov
A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
Melhorar a correção gramatical e a síntese em documentos oficiais. |
QDAEEND |
Aperfeiçoamento contínuo e desenvolvimento do domínio da língua portuguesa. |
QAQMITREND |
Letras |
QSMISREND |
Língua Portuguesa |
CNENTSAIQS |
- |
ENAC |
Comunicação |
QPADN |
Servidores, contratados e colaboradores |
QUSBADN |
SENACON |
UF |
DF |
QAPB |
5 |
ADPENRQATSEPEF |
Comunicação |
ADNPOA |
Curso |
ARAOMCSA |
aprendizagem em serviço |
ADNPOQM |
Distância |
CJPOCQSTPCDN |
|
CJPOCQSCHTPADN |
- |
CJPOCQTPADN |
2022 |
ADPENPSOMG |
Sim |
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
Meu órgão não possui escola de governo |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
gov
A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
Capacitação para elaboração de documentos técnicos, pareceres, notas técnicas, portarias, instruções normativas |
QDAEEND |
Servidores carecem de mais experiência na elaboração desses documentos |
QAQMITREND |
Administração Pública |
QSMISREND |
Parcerias no Setor Público |
CNENTSAIQS |
Não se aplica |
ENAC |
Gestão para resultados |
QPADN |
Analistas |
QUSBADN |
SENAD |
UF |
DF |
QAPB |
8 |
ADPENRQATSEPEF |
Gestão, organização e inovação institucional |
ADNPOA |
Curso |
ARAOMCSA |
|
ADNPOQM |
Híbrido |
CJPOCQSTPCDN |
|
CJPOCQSCHTPADN |
|
CJPOCQTPADN |
|
ADPENPSOMG |
Sim |
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
Meu órgão não possui escola de governo |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
gov
A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
Domínio da redação oficial inserida no contexto organizacional, de acordo com o Manual de Redação da Presidência da República |
QDAEEND |
Atualizar os servidores sobre as alterações dos normativos, melhorando a instrução dos processos administrativos do MJSP. Otimizar o tempo despendido na geração de documentos administrativos, desenvolver conceitos e técnicas para trabalhar a comunicação e a expressão escrita |
QAQMITREND |
Letras |
QSMISREND |
Língua Portuguesa |
CNENTSAIQS |
|
ENAC |
Comunicação |
QPADN |
Servidores públicos que atuam na área de licitações e contratos |
QUSBADN |
SE, SEGEN, SENAJUS, SENASP, SENACON, SENAD |
UF |
DF |
QAPB |
84 |
ADPENRQATSEPEF |
Comunicação |
ADNPOA |
Curso |
ARAOMCSA |
|
ADNPOQM |
Distância |
CJPOCQSTPCDN |
O DOMÍNIO DA REDAÇÃO OFICIAL DE ACORDO COM NOVO MANUAL DA PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA / REDAÇÃO OFICIAL COM FOCO NA ELABORAÇÃO DE DOCUMENTOS |
CJPOCQSCHTPADN |
60 |
CJPOCQTPADN |
2022 |
ADPENPSOMG |
Sim |
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
Meu órgão não possui escola de governo |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
gov
A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
Ampliar o conhecimento, bem como aprimorar as análises e demais atividades desempenhadas |
QDAEEND |
As demandas das Uniddes Gestoras-UGs |
QAQMITREND |
Administração Pública |
QSMISREND |
|
CNENTSAIQS |
N/A |
ENAC |
Gestão da qualidade |
QPADN |
Servidores Públicos |
QUSBADN |
SE |
UF |
DF |
QAPB |
4 |
ADPENRQATSEPEF |
Ética |
ADNPOA |
CURSO |
ARAOMCSA |
|
ADNPOQM |
Presencial/EAD |
CJPOCQSTPCDN |
ÉTICA PROFISSIONAL DO SERVIÇO PÚBLICO |
CJPOCQSCHTPADN |
00:00 |
CJPOCQTPADN |
2022 |
ADPENPSOMG |
Sim |
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
Sim |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
|
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