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gov - QND:Híbrida,QDAEEND:,QAQMITREND:,QSMISREND:,CNENTSAIQS:Sim,ENAC:,QPADN:Sim,QUSBADN:,UF:Necessidade inicial}

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

texto:
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)

QND

 Híbrida

QDAEEND

QAQMITREND

QSMISREND

CNENTSAIQS

 Sim

ENAC

QPADN

 Sim

QUSBADN

UF

 Necessidade inicial

QAPB

ADPENRQATSEPEF

ADNPOA

ARAOMCSA

ADNPOQM

CJPOCQSTPCDN

CJPOCQSCHTPADN

CJPOCQTPADN

ADPENPSOMG

SNGQSCTP

ADPAEGPG

OI

SR


gov - QND:Aprimorar conhecimentos teóricos e práticos acerca da elaboração e monitoramento de indicadores de desempenho institucional,QDAEEND:A unidade é responsável por orientar a elaboração e o acompanham

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

texto:
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)

QND

 Aprimorar conhecimentos teóricos e práticos acerca da elaboração e monitoramento de indicadores de desempenho institucional

QDAEEND

 A unidade é responsável por orientar a elaboração e o acompanhamento das metas institucionais .

QAQMITREND

 Administração Pública

QSMISREND

 Avaliação de Desempenho (Setor Público)

CNENTSAIQS

ENAC

 Gestão para resultados

QPADN

 servidores Públicos

QUSBADN

 SE

UF

 DF

QAPB

 9

ADPENRQATSEPEF

 Gestão, organização e inovação institucional

ADNPOA

 Curso

ARAOMCSA

ADNPOQM

 Distância

CJPOCQSTPCDN

 Como melhor desevolver indicadores de avaliação institucional

CJPOCQSCHTPADN

 40h

CJPOCQTPADN

 2022

ADPENPSOMG

 Sim

SNGQSCTP

ADPAEGPG

 Sim

OI

SR

 Necessidade inicial


gov - QND:Aprimorar conhecimentos teóricos e práticos acerca da elaboração e monitoramento de indicadores estratégicos,QDAEEND:Necessidade de estabelecimento de indicadores adequados, utéis e relevantes par

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

texto:
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QND

 Aprimorar conhecimentos teóricos e práticos acerca da elaboração e monitoramento de indicadores estratégicos

QDAEEND

 Necessidade de estabelecimento de indicadores adequados, utéis e relevantes para acompanhamento das unidades e que embasem a tomada de decisões estratégicas do órgão.

QAQMITREND

 Administração Pública

QSMISREND

 Estratégia, Projetos e Processos

CNENTSAIQS

ENAC

 Gestão para resultados

QPADN

 Servidores Públicos

QUSBADN

 SE

UF

 DF

QAPB

 15

ADPENRQATSEPEF

 Planejamento e orçamento

ADNPOA

 Curso

ARAOMCSA

ADNPOQM

 Distância

CJPOCQSTPCDN

CJPOCQSCHTPADN

 20h

CJPOCQTPADN

ADPENPSOMG

 Sim

SNGQSCTP

ADPAEGPG

 Meu órgão não possui escola de governo

OI

SR

 Necessidade inicial


gov - QND:Obter Desenvolvimento e aperfeiçoamento de competências, habilidades e atitudes relacionadas à gestão,QDAEEND:A equipe necessita de constante aprimoramento e atualização nos aspectos relacionados

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

texto:
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QND

 Obter Desenvolvimento e aperfeiçoamento de competências, habilidades e atitudes relacionadas à gestão

QDAEEND

 A equipe necessita de constante aprimoramento e atualização nos aspectos relacionados à gestão para uma adequada prestção de serviços.

QAQMITREND

 Administração Pública

QSMISREND

 Gestão de Pessoas

CNENTSAIQS

ENAC

 Gestão para resultados

QPADN

 servidores Públicos

QUSBADN

 SE

UF

 DF

QAPB

 3

ADPENRQATSEPEF

 Gestão de Pessoas

ADNPOA

 Curso

ARAOMCSA

ADNPOQM

 Distância

CJPOCQSTPCDN

 Competências e Habilidades para a Gestão

CJPOCQSCHTPADN

 30h

CJPOCQTPADN

 2022

ADPENPSOMG

 Sim

SNGQSCTP

ADPAEGPG

 Sim

OI

SR

 Necessidade inicial


gov - QND:Aperfeiçoar o processo de desenho e gestão de políticas públicas com base em evidências,QDAEEND:Nota-se o desenho e gestão de políticas públicas que carecem de melhor técnica para que enfrentem pr

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A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

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QND

 Aperfeiçoar o processo de desenho e gestão de políticas públicas com base em evidências

QDAEEND

 Nota-se o desenho e gestão de políticas públicas que carecem de melhor técnica para que enfrentem problemas públicos com eficiência, eficácia e efetividade

QAQMITREND

 Administração Pública

QSMISREND

 Políticas Públicas

CNENTSAIQS

ENAC

 Resolução de problemas com base em dados

QPADN

 Servidores e gestores que atuem no desenho e gestão de políticas públicas

QUSBADN

 SE

UF

 SP

QAPB

 15

ADPENRQATSEPEF

 Planejamento e orçamento

ADNPOA

 Curso

ARAOMCSA

ADNPOQM

 Presencial

CJPOCQSTPCDN

 Políticas e Projetos com Base em Evidência

CJPOCQSCHTPADN

 2022

CJPOCQTPADN

 2022

ADPENPSOMG

 Não

SNGQSCTP

ADPAEGPG

 Meu órgão não possui escola de governo

OI

SR

 Necessidade inicial


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acesso a dados já publicados pelo governo

       

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